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• 2024-07-22 15:19:56

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O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.

Dois dos três principais componentes do IGP-DI registraram alta, mas o Índice de Preços ao Produtor Amplo (IPA) pesou no resultado, ao cair 1,04% em outubro. No mês anterior, o índice havia apresentado taxa de -1,68%.

Segundo apurou o jornal, não houve comunicação oficial, e a empresa informou que apenas que aguarde futuras informações.

O economista e estrategista-chefe da SaraInvest, Alan Ghani, comentou o discurso do Moraes, nesta quinta-feira (3), destacando que “o direito às manifestações é assegurado”, exceto a paralisação das vias e estradas.

7 – Barrar o megadividendoNesta sexta-feira (4) a Federação Única dos Petroleiros (FUP) e a Associação que representa os petroleiros acionistas minoritários da Petrobras, a Anapetro, apontaram que vão entrar com recurso na Justiça. O objetivo é tentar barrar a nova distribuição de dividendos que já foram aprovados. Dessa forma, o MP do TCU também pediu a suspensão do pagamento do dividendo. Além disso, também solicitou a análise sobre a medida em si, questionando que há risco de um prejuízo para as contas públicas.

Bolsas na EuropaAs ações europeias recuam, com os mercados globais reagindo a mais uma alta de 75 pontos-base nos juros do Federal Reserve dos EUA, marcando seu quarto aumento consecutivo, enquanto busca combater a inflação persistentemente alta. O presidente do Fed, Jerome Powell, também sinalizou possíveis aumentos futuros.

No décimo mês deste ano, os rendimentos médios por hora da produção do setor privado e funcionários não supervisores aumentaram 9 cents de dólar, ou 0,3%, para US$ 27,86.

Não entrarão no esquema de pontuação em dobro transações como saques, seguros, pagamentos de contas e títulos de capitalização.

Para as empresas que não cumprirem com a lei, o trabalhador pode formalizar uma denúncia ao Ministério do Trabalho e Previdência. A empresa terá de arcar com uma multa paga ao empregador.

Passagens aéreas 27%Pepino – alta de 27%Batata-inglesa – alta de 23,36%Tomate – alta de 17,63%Banana-maçã – alta de 19%Limão – alta de 17%Inhame – alta de 16%Cebola – alta de 9,31%O volume de serviços no Brasil teve alta de 0,9% em setembro frente a agosto, na série com ajuste sazonal, conforme mostram dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) nesta sexta-feira (11). Resultado ficou bem acima das projeções do mercado, que aguardava avanço de apenas 0,3% no período.

Marfrig (MRFG3)▪️ Lucro Líquido: R$ 431 milhões🔻(-74,3% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 36,4 bilhões🔺(+54,1% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 3,7 bilhões🔻(-19% vs. 3T21)