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• zrc6ihQfMS
• 2024-08-16 09:40:19

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Assa é a melhora mais acentuada das condições operacionais desde setembro do ano passado. Segundo o relatório, o índice geral foi alavancado por todos os seus subcomponentes, em particular pelos índices de novos pedidos, de produção e de emprego.

“Assim, o cenário exigiu ajustes que vão além da redução de despesas operacionais, tornando-se necessário também o desligamento de parte de nossos colaboradores. O processo que realizamos foi pautado pela transparência e respeito, de modo a honrar o legado de cada colaborador que nos ajudou a chegar até aqui”, diz em nota.

Quem é obrigado a declarar e perdeu o prazo está sujeito a multa. O valor da multa é de 1% ao mês, sobre o valor do Imposto de Renda, podendo chegar a 20% do valor devido. O valor mínimo da multa é de R$ 165,74.

A consulta do benefício pode ser feita por meio da central de atendimento por telefone, no número 135, pelo site ou aplicativo do INSS.

Já o stop loss do ativo está abaixo da mínima dos dois últimos candles, realizado na terça-feira e na quarta-feira, explicou o analista. “Podemos posicionar um loss na casa dos R$ 48,99”, finalizou.

Aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) irão receber nesta quinta-feira (2) a segunda parcela do décimo terceiro. Nesta etapa, é a vez dos contribuintes com o Número de Identificação Social (NIS) final 2 e 7 e que recebem um salário mínimo (1.212).

Além da oportunidade de compra nos R$ 7,45, o analista técnico afirmou que outra forma de comprar LWSA3, é entrar no gráfico diário e esperar ele romper os R$ 7,44 e tomar uma posição com stop mais curto.

Confira a entrevista na íntegra:

As reivindicações da categoria são o reajuste Salarial de 12,47%, mais aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, – Convênio Médico e Odontológico; Adequação das nomenclaturas do Plano de Carreira do Setor de Manutenção, equiparação salarial e promoção para funcionários e funcionárias Fora de Função.

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