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• 2024-07-22 09:28:46

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O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.

Além disso, os investidores continuam na expectativa do Índice de Preços ao Consumidor (IPC), que será divulgado na quinta-feira (10), para contrabalancear ou corroborar com os dados de emprego (Payroll) da semana passada.

9 – O mecanismoEpisódios como a “Lava Jato” mostram que bilhões de reais acabaram desviados durante o governo do PT. Segundo o TCU, o cartel formado por 24 empresas desviou R$ 18 bilhões da Petrobras entre 2004 a 2012. Portanto, devido a isso, os analistas estão receosos sobre o futuro da estatal, caso os episódios de corrupção se repitam. Isso porque, novos escandalos podem destruir toda a geração de valor ao acionista da companhia, além do possível dano causado aos brasileiros.

Brasil Agro (AGRO3). Foto: Reprodução, DivulgaçãoO analista da Toro Investimentos, Victor Lima, em entrevista ao Pre-Market, nesta terça-feira (8), avaliou as ações de BrasilAgro (AGRO3), a pedido dos telespectadores do programa.

Agência do Bradesco (BBDC4). Foto: Reprodução, DivulgaçãoAs ações do Bradesco (BBDC4) desabaram na última quarta-feira (9) depois que o banco divulgou seus resultados do terceiro trimestre de 2022. Os papéis preferenciais derreteram 17,38% negociados a R$ 15,35, enquanto os ON (BBDC3) caíram 16,01% a R$ 13,27.

Em suma, o analista afirmou que, em um cenário macro, PETR4 está trabalhando dentro de uma tendência de alta. No entanto, Lima recordou que o papel que vem sofrendo nas últimas sessões após a eleição de Lula, juntamente com as outras estatais.

A gratificação natalina completou 60 anos neste ano, com a sua sanção, em 13 de julho de 1962, pelo então presidente João Goulart. Sua criação foi justificada para formalizar o tradicional bônus de final de ano concedido, naquela época, pelas empresas privadas. No entanto, acabou se tornando uma forma de impulsionar a economia, garantindo elevados volumes de vendas para a indústria e o comércio no período de festas.

A primeira parcela da gratificação natalina, que equivale a 50% do salário, deve ser paga até dia 30 de novembro. Além disso, a empresa também pode escolher pagar o valor total do benefício nesta data.

Nesse contexto, o analista disse que no passado do ativo, houve uma movimentação de reversão de tendência assim como essa. “Já houve uma tentativa de reverter no final de outubro, e está passando de novo acima da média de 200 nesse início de novembro”, finalizou o analista.

Fachada de Taurus (TASA4). Foto: ReproduçãoA EQI Research publicou na última quarta-feira (9) um relatório de análises com recomendação de compra para as ações de Taurus (TASA4), a um preço-alvo de R$ 27 para dezembro de 2023.