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• KvbMFVx72S
• 2024-09-15 21:28:58

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Carteiras no 1º semestreOutro levantamento da Grana Capital mostrou que quatro carteiras recomendadas apresentaram desempenho superior ao Ibovespa. A pesquisa foi realizada com nove das maiores corretoras do Brasil.

Diferenciais do Profit UltraIndependentemente do estilo de investimento, o Profit Ultra é projetado para atender às diversas necessidades, sejam para day traders buscando operações rápidas ou investidores de longo prazo em busca de estratégias sólidas.

Foto: Reuters – Suamy Beydoun/AGIFO Ibovespa iniciou as negociações desta quarta-feira (16) em leve alta, com os investidores analisando o cenário externo e de olho em Brasília. É esperado certa volatilidade na bolsa devido ao o vencimento de opções do Ibovespa hoje.

Foto: José Cruz/Agência BrasilO presidente do Banco Central, Roberto Campos Neto, afirmou nesta terça-feira (22) que o voto de minerva ocorreu, na verdade, na reunião do Comitê de Política Monetária (Copom) de junho, não em agosto. A autoridade monetária enfatizou que o último encontro apenas elevou a intensidade da flexibilização.

Agenda econômica08h00 –Brasil: Indicador de Comércio Exterior (Julho)09h00 – Brasil: Fala de Roberto Campos Neto, presidente do BC10h30 – Brasil: Arrecadação Federal (Julho)11h00 –EUA: Vendas de Moradias Usadas (Julho)16h00 –Argentina: Balança Comercial (Julho)17h30 –EUA: Estoques de Petróleo Bruto – API21h30 –Japão: PMI Industrial – Preliminar (Agosto)Em 12 de junho de 1987,em Berlim Ocidental, o presidente norte-americano, Ronald Reagan, pronunciou, ao Portão de Brandenburg, o seu discurso mais famoso: “Mr. Gorbachev, tear down this wall!” (Sr. Gorbachev, derrube este muro!). Era uma convocação de Reagan a Mikhail Gorbachev, Secretário Geral do Partido Comunista da União Soviética, a abrir o Muro de Berlim, que cercava, desde 1961, a cidade de Berlim Ocidental.

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

1 – JSL (JSLG3) reporta lucro líquido ajustado de R$ 41,3 milhões no 2t23, crescimento de 20,8% no a/a, já a margem caiu 0,1 p.p. e ficou em 2,2%. O EBITDA Ajustado cresceu 43% no a/a e ficou em R$ 358,5 milhões, com margem ebitda de 20,1%, alta de 1,9 p.p.

Nesse contexto, o screener do Finviz.com oferece várias funcionalidades que podem ser interessantes para você. Por exemplo, você pode selecionar empresas com um elevado dividend yield que também fazem parte do S&P500. Ou talvez deseje procurar ações de um setor específico, ou ações com baixo endividamento, ou múltiplos de mercado reduzidos, entre outras opções. São diversas as alternativas disponíveis.

Após as análises de risco e das conjunturais nacional e internacional, os membros do Copom, concluíram, de forma unânime, “pela necessidade de uma política monetária contracionista e cautelosa, de modo a reforçar a dinâmica desinflacionária”.

2 – Lucro líquido da Vivara(VIVA3)cresce 23,5% no 2t23 vs 2t22 e fica em R$ 110 milhões, a margem cresceu 0,6 p.p. no a/a e ficou em 19,6%. O EBITDA Ajustado foi de R$ 132,4 milhões, crescimento de 32,2% e com margem ebitda de 23,6%, alta de 2,3 p.p. no a/a.

Mas será que todas essas pessoas sabem lidar com este tipo de aplicação – e conhecem bem os outros investimentos que existem no mercado?

As projeções de inflação do Copom são de 4,9% para 2023, acima do teto da meta, e 3,4% para 2024. Para fazer essas estimativas, o BC adotou a hipótese de bandeira tarifária “verde” em dezembro de 2023 e 2024, além de taxa de câmbio partindo de R$ 4,75 e preço do petróleo seguindo a curva de alta pelos próximos seis meses e aumentando 2% ao ano posteriormente.

Fonte: Imagens do RI da JSLA JSL finalizou o trimestre com uma posição de caixa e aplicações financeiras de R$ 759 milhões e linhas compromissadas não sacadas, de R$ 569 milhões. Ao excluir a compra vantajosa que a JSL cita referente a IC Transportes, a dívida líquida/EBITDA foi de 3,26x no 2t23 vs 3,37x do 2t22.

Qual seria o segredo? Simples, não há segredo e, sim, planejamento, vontade política de fazer acontecer e a mobilização de todos os envolvidos nos processos educativos.

Nos últimos anos, um fenômeno conhecido como “Quiet Quitting” tem cada vez mais chamado a atenção, tanto em ambientes de trabalho quanto no contexto educacional. O termo refere-se a uma tendência entre os jovens de desengajamento sutil e silencioso em suas atividades. Ao contrário das manifestações mais dramáticas de insatisfação ou desistência, o “Quiet Quitting” envolve uma atitude de passividade e aparente conformidade, que mascara um nível significativo de desconexão e desmotivação.