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Assim, Musk demitiu imediatamente os principais executivos do Twitter, publicando horas depois que “o pássaro está liberado” em uma aparente referência à rede social, que tem um pássaro azul como logotipo.

Confira o vídeo na íntegra:

Em relação ao Banco do Brasil, Lorenz afirmou que o papel está claramente em tendência de baixa, os preços estão abaixo da média, o que configura a tendência de baixa.

Para a XP, apesar da forte queda, este ainda não é o momento ideal para comprar a ação. “Diante da perspectiva ainda bastante desafiadora pela frente, impactando os resultados do banco no curto prazo, e da falta de catalizadores positivos relevantes para a ação, mantemos uma visão mais cautelosa para o papel”, afirmam os analistas.

Guilherme Tiglia, da Nord, diz que o nível de preço atrativo, na casa de 6X o P/L, com yield entre 5% a 6%, mas concorda que há uma sinalização muito negativa com relação a inadimplência. “Isso entra como ponto de ameaça para o resultado do banco”, aponta.

Hapvida (HAPV3)▪️ Lucro Líquido: R$ 35,2 milhões🔻(-19,5% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 2,6 bilhões🔺(+1,8% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 780,6 milhões🔺(+167,8% vs. 3T21)

Na minha opinião, é apenas uma questão de tempo até que outras pessoas do setor descubram as vantagens de fazer transações em uma rede barata, confiável e segura, que em outubro completou 11 anos de atividade.

Dantas foi questionado sobre a sugestão do Ministério Público que atua junto ao TCU (MP-TCU) de suspensão imediata do pagamento de R$ 43,68 bilhões em dividendos a acionistas da Petrobras entre dezembro e janeiro.

Bilhetes de aposta da Mega-Sena. Foto: Marcello Casal Jr, Agência BrasilNinguém acertou as seis dezenas da Mega-Sena sorteadas na noite deste sábado no Espaço da Sorte, em São Paulo. As dezenas foram 09, 22, 27, 30, 33 e 45.

▪️Londres — FTSE100: +0,02%▪️Frankfurt — DAX: +0,67%▪️Paris — CAC 40: -0,06%▪️Madrid — Ibex 35: +0,05%▪️Europa — Stoxx 600: +0,33%

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.

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