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• 2024-10-03 18:29:10

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Na madrugada desta sexta-feira (7), a reforma tributária foi aprovada, em dois turnos, pela Câmara dos Deputados, que contou com discurso incomum do presidente da Casa, Arthur Lira, na tribuna. Por falta de quórum, os últimos destaques do texto serão votados hoje. Depois, a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) será levada ao Senado em seguida.

A Barbie, a boneca fashion icônica criada por Ruth Handler em 1959, é um verdadeiro fenômeno! Ela tem tantas carreiras que dá até inveja. Dizem por aí que a Barbie vende mais do que água no deserto. A Mattel afirma que ela é tão popular que vende cerca de 3 bonecas por segundo em todo o mundo. Imagina só, enquanto você lê essa palavra, mais uma Barbie já foi vendida!

Do outro, os críticos argumentam que o uso excessivo de celulares durante as aulas pode ser extremamente distrativo, tanto para o estudante que está usando o dispositivo quanto para seus colegas ao redor. As notificações constantes de mensagens, redes sociais e jogos podem desviar a atenção do aluno, prejudicando sua concentração e absorção do conteúdo ministrado. Além disso, o uso inadequado dos celulares pode levar ao cyberbullying, compartilhamento de conteúdo inapropriado e outros problemas de segurança digital.

Dessa forma, esse novo contrato prevê a distribuição e o agenciamento das armas leves da Taurus para os mercados Militar e Policial no território da Arábia Saudita.Em suma, a SEPHA Industries Co. LLC é uma proeminente empresa de defesa no Reino da Arábia Saudita que contribui diretamente para o plano estratégico Vision 2030 criando indústrias militares orgânicas, modernizando as Forças Armadas Sauditas e alcançando a defesa global e o mercado de segurança em parceria com empresas líderes mundiais. De acordo com o Presidente da Taurus, Salesio Nuhs, “essas ações estratégicas na Arábia Saudita fazem parte do plano da Taurus de expandir os negócios da empresa e aumentar a participação no Oriente Médio, um importante e proeminente mercado”. 

Agenda econômica3h –Alemanha: Índice de Preços ao Produtor (Junho)8h –Brasil: Indicador de Comércio Exterior (Junho)9h30 – EUA: Pedidos de Seguro-Desemprego11h –EUA: Vendas de Moradias Usadas (Junho)11h –Zona do Euro: Confiança do Consumidor (Julho)20h50 –Japão: Índice de Preços ao Consumidor (Junho)Foto: Envato MarketA temporada de balanços nos Estados Unidos tem sido positiva, uma vez que os números dos grandes bancos estão respondendo às expectativas. Com isso, os índices futuros em Wall Street amanhecem em leve alta nesta quarta-feira (19), com os investidores à espera dos balanços de Goldman Sachs, antes da abertura, e de Netflix e Tesla, depois do fechamento do mercado.

A escola decidiu não baixar a cabeça e construiu um manifesto antirracista, abordado com os alunos e não pretende descontinuar a visão inovadora de seu ensino.

A fabricante de motores Weg (WEGE3) divulgou seus resultados do segundo trimestre de 2023 (2T23) na manhã desta quarta-feira (19).

Como chegar no valuation ideal? Onde o Damodaran me falou para investir no dia dessa foto? Cenas para o próximo artigo (parte 2)…

Para uma Cia fazer parte do S&P500, é necessário atender a uma série de critérios de tempos em tempos. O S&P500 é elaborado por um time de especialistas. Em Country: USA, já que buscamos as Ações dos EUA.

De acordo com o comunicado da companhia, a liquidação financeira da venda dos ativos se dará da seguinte forma:

Depois, tanto a Gross Margin (Margem Bruta), como a Net Profit Margin (Margem Líquida), devem ser em Over +10%. Queremos ser acionistas de empresas que ganhem dinheiro! Queremos as melhores oportunidades!

Aqui, a lista de indicadores reserva os dados do Monitor do PIB, pela FGV, e o boletim Macrofiscal, que terá as projeções da Fazenda de curto e médio prazo para o PIB, inflação e resultado fiscal.

As recentes altas que a Petrobras registrou, destaca o sócio da GTI, vieram sobretudo pelo fato de que antigos temores em relação à Petrobras, como interferência nos preços dos combustíveis ou mudança de investimentos para produtos menos lucrativos para a estatal.

Assim, em vez de repetir os motivos pelos quais as pessoas não são capazes de evoluir na carreira, os recrutadores do futuro devem olhar o candidato sob um novo prisma. Seja ajudando a combater o medo de assumir riscos por receio de não ser capaz de cumprir uma tarefa, seja pela ideia de que uma carreira sólida não está ao alcance, ou pela dificuldade de lidar com o fracasso.