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• 2024-09-15 22:19:42

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No gráfico semanal, em contrapartida, Fradinho disse que o papel ainda cai, mesmo com toda essa alta.

De acordo com o MP, “há risco à sustentabilidade financeira e esvaziamento da disponibilidade em caixa da estatal”.

Segunda parcela, no valor de R$ 1,67445 por ação preferencial e ordinária, paga em 19 de janeiro de 2023.

“Não sabemos se foi uma decepção ou foi uma preparação do que está por vir”, disse o estrategista, se referindo aos termos econômicos ou incertezas políticas, sobre quais serão as decisões do novo governo em relação às políticas monetárias e fiscais.

Uma varredura Republicana pode sinalizar um maior apoio às empresas de petróleo e gás.

Carrefour (CRFB3)▪️ Lucro Líquido: R$ 256 milhões🔻(-58,8% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 1,692 bilhão🔺(+14% vs. 3T21)

Em ofício datado de 29 de setembro a B3 não informou até quando a nova grade horária vai ser adotada.

Lula já foi presidente por dois mandatos e sabe o poder que declarações públicas têm sobre o mercado financeiro. O preço dos ativos antecipa movimentos e a expectativa do que pode acontecer sempre irá refletir no sobe e desce da bolsa, dos juros ou do câmbio.

CCR (CCRO3)▪️ Lucro Líquido: R$ 606,5 milhões🔺(+229,8% vs. 3T21)▪️ Receita Bruta: R$ 3,1 bilhões🔺(+23,4% vs. 3T21)▪️ EBITDA: R$ 2,3 bilhões🔺(+45,1% vs. 3T21)

Lula e Lira já protagonizaram outrora mal-estar político. Lula chegou a chamar Lira de “imperador do Japão” em razão do orçamento secreto, e Lira, por sua vez, disse, no primeiro semestre deste ano, que o presidente Jair Bolsonaro (PL) iria ultrapassar o petista nas pesquisas eleitorais.

Vice-presidente eleito, Geraldo Alckmin. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNa tarde desta terça-feira (8), Geraldo Alckmin (PSB), coordenador da equipe e vice-presidente eleito, anunciou oito nomes da equipe de transição de governo do presidente eleito, Luiz Inácio Lula da Silva (PT).

E acrescentou: “R$ 10,80 não é um patamar qualquer, e sim é um patamar em que a gente viu várias máximas flertarem com essa região”, pontuou.

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.