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• 2024-07-13 02:19:51

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No Tesouro Direto, contas de jovens com até 25 anos cresceram 315%No Tesouro Direto, o mesmo movimento foi observado. As pessoas com até 25 anos somavam 16,4% do total das contas cadastradas em dezembro de 2018, o equivalente a cerca de 510,6 mil contas. Em fevereiro de 2021, já eram 21,4% do total ou 2,12 milhões de cadastros – crescimento de 315% no período. Ao considerar também a faixa de 26 a 35 anos, os jovens dominam hoje 57,7% do número total de contas abertas ou 5,71 milhões (salto de 242%).

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Os leilões da empresa de telecomunicações fazem parte do processo de recuperação. Em 2016, a Oi entrou com pedido de recuperação judicial.

Procurada, a Multilaser afirmou que não vai comentar porque está em período de silêncio.

Esses golpes se iniciam por meio de recebimento de e-mails que carregam vírus ou links e que direcionam o usuário a sites falsos, que, normalmente, possuem remetentes desconhecidos ou falsos.

“Em assembleia realizada nesta terça-feira, os trabalhadores decidiram que só aceitarão a suspensão de contratos se a medida vier, obrigatoriamente, acompanhada de estabilidade no emprego para todos, enquanto vigorar o acordo”, afirmou o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos em comunicado à imprensa.

“Acreditamos que o ímpeto deve permanecer forte para a CSN, visto que os preços do minério de ferro estão altos e os aumentos nos preços do aço no mercado doméstico ainda estão influenciando os resultados da empresa”, diz o banco.

Fed: Vacinação reduz disseminação da covid e economia avançaIBGE: Vendas no varejo sobem 1,4% em maio, ante abril

Como a CNI revisou os números de meses anteriores, esse representa o segundo mês seguido de encolhimento no indicador.

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“Em assembleia realizada nesta terça-feira, os trabalhadores decidiram que só aceitarão a suspensão de contratos se a medida vier, obrigatoriamente, acompanhada de estabilidade no emprego para todos, enquanto vigorar o acordo”, afirmou o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos em comunicado à imprensa.

Assista ao episódio:

“Sempre há problemas nos especializados, isso é completamente normal porque tendemos a ter diferentes pontos de vista, perspectivas e interesses às vezes e somos diferentes em tamanho, poder e vulnerabilidades e assim por diante”, explicado o funcionário.

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