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• 2024-08-08 18:37:22

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Os investidores seguem repercutindo a alta da inflação em todo o mundo e aguardam a decisão sobre as taxas de juros no Brasil e nos EUA na próxima quarta-feira (15).

-Fundo Garantidor de Crédito;

Assim como o Banco do Brasil, Bradesco não conseguiu recuperar a máxima histórica depois do auge da pandemia, e está em zona de lateralização desde então. Diferentemente de Magazine Luiza (MGLU3) – apesar de subir e descer -, Vale (VALE3) e PetroRio (PRIO3), que engataram tendência de alta em um período pós-pandemia.

Com a expectativa de que o banco comece a subir os juros em julho, os operadores esperam agora que os movimentos incluam uma rara elevação a de 0,50 ponto em uma única reunião até setembro, antecipando a perspectiva ante outubro, como era calculado na sexta-feira.

“Quem tenta minar a credibilidade das urnas eletrônicas, no dia de eleição ainda durante o processo de votação e antes da apuração do resultado, é de extrema gravidade e se volta contra o mais caro em uma democracia, o pacto social na confiança no resultado das eleições”, disse o ministro do STF, no voto que decidiu o julgamento.

O Carrefour Brasil vai transformar 38 pontos do Maxxi Atacado, 4 Todo Dia e 28 hipermercados BIG em Atacadão, a maior bandeira de atacarejo do país. Além disso, mais 47 lojas do BIG vão virar hipermercados Carrefour e outras sete serão convertidas em Sam’s Club.

O presidente também defendeu seus pontos de vista em relação à Amazônia, afirmando que país cuida bem da região, tem uma legislação rígida mas, por vezes, “se sente ameaçado em sua soberania na região.”

O número ficou acima das expectativas do mercado, que apontavam para 210 mil. Na semana anterior, os pedidos somaram 202 mil, conforme dados revisados.

De acordo com os trabalhadores que foram demitidos por eles, os desligamentos começaram neste mês, na sexta-feira (03) e continuaram na segunda (06). Mesmo assim, segundo a empresa disse que tudo isso faz parte de uma reestruturação da equipe e que essa troca é necessária para manter o “negócio saudável e forte para o longo prazo”, referindo-se aos processos de integração que ocorrem na companhia.

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A onda de corte de funcionários das empresas nesses últimos meses se dá, sobretudo, pela reorganização do caixa, ajustes e transição de prioridades, de acordo com as startups.