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O governo estuda pagar uma parte do salário de trabalhadores de 18 a 29 anos ou com mais de 55 anos, por tempo determinado, para incentivar sua contratação por empresas na retomada pós-pandemia da covid-19. O tema foi discutido na última quinta-feira pelo deputado Christino Áureo (Progressistas-RJ), relator da medida provisória que recriou o programa de manutenção de empregos na crise, com o ministro da Economia, Paulo Guedes.

As duas empresas informaram no dia 11 de junho que o conselho aprovou a fusão das ações.

Confira um trecho da entrevista de Werner Roger na BM&C News:

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Emprego nos EUANos EUA, hoje é o dia da divulgação de um dos indicadores mais importantes para o mercado financeiro: o relatório de emprego.

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“Realizamos um trabalho sólido e persistente para ademocratização dos investimentos”, diz Werner, com a educação financeira sendo também uma das maiores e mais importantes missões da Trígono. Outro fator de sucesso é o acerto na estratégia em identificar oportunidades no universo dasSmall Caps,empresas com menor valor de mercado, ignoradas por grande parte da comunidade financeira, mas com grande potencial de valorização.

O programa também terá um público definido: além da idade dos trabalhadores (18 a 29 anos ou mais de 55 anos), a previsão é incluir profissionais com remuneração até 1,5 salário mínimo (equivalente hoje a R$ 1.650). A duração máxima do contrato seria de dois anos, segundo as discussões preliminares, com previsão de cursos de qualificação durante o período.

As empresas foram procuradas pelo Valor. A Santos Brasil afirmou que não comenta rumores de mercado. A Rumo disse que, embora sempre estude e mantenha conversas para eventuais parcerias, não tem negociações nesse sentido com a Santos Brasil.

De acordo com os dados da Pnad, o nível de ocupação (48,5%) da população brasileira continua abaixo de 50% desde o trimestre encerrado em maio do ano passado, quando o mercado de trabalho já sofria com os efeitos da pandemia do novo coronavírus. O percentual indica que menos da metade da população em idade para trabalhar está ocupada no Brasil.

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