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• 2024-08-15 05:39:27

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Em participação ao BM&C Stock, o gestor educacional da Órama, Gilvan Bueno, foi questionado sobre as possíveis estratégias que a B3 pode adotar para atrair mais investidores locais para a bolsa de valores. “O brasileiro tem uma visão de curto prazo na Bolsa, isso acaba prejudicando as empresas e o crescimento do mercado”.

A captação líquida da XP foi de 48 bilhões de reais de outubro a dezembro, crescimento de 29% sobre o trimestre imediatamente anterior.

“Vale manter cautela, mas o gráfico, por enquanto, está mostrando que a tendência ainda é de alta e pode continuar nessa trajetória de subida”, avaliou.

Mesmo assim, Almeida destacou que vê a possibilidade de uma tendência de alta. “Vejo uma chance muito grande de entrar em uma tendência de alta [das bolsas asiáticas]”.

Mas a produção de bens de consumo duráveis subiu 4,4% e a de não duráveis teve alta de 6,1%.

NosEstados Unidos, as bolsas fecharam em valorização. OS&P 500fechou em alta de+0,92% (4.713,09), oNasdaqregistrou alta de+1,41%(15.153,45), enquanto oDow Jonesencerrou o dia subindo +0,51%(36.251,70).

Segundo a companhia, as vendas deste período foram as maiores registradas em um único trimestre na história da empresa.

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A Evergrande tem passivos de mais de 300 bilhões de dólares e busca mais prazo para pagamentos de cupom e resgate de títulos para evitar um default técnico que complicaria sua reestruturação financeira politicamente sensível.

Pouco depois da abertura da nossa Bolsa, os EUA divulgaram seus números de inflação de 2021. O Índice de Preços ao Consumidor (IPC) registrou variação de 0,50% em dezembro, segundo o Departamento do Trabalho norte americano. Com o resultado, a inflação nos EUA chega a 7% em 2021.

O professor do mercado financeiro, Edu Becker, fez an??lise para as a????es de Eletrobras (ELET3) durante participa????o na programa????o da BM&C News nesta sexta-feira (14). “Por enquanto ainda ?? tend??ncia de baixa. Ele s?? ser?? tend??ncia de alta, se conseguir fazer um piv?? para cima”, disse.

A redução da participação patronal no plano de saúde está prevista no Acordo Coletivo de Trabalho e teria como base uma resolução de 2018, da Comissão Interministerial de Governança Corporativa e de Administração de Participações Societárias da União (CGPar), mas que foi derrubada no Senado Federal no ano passado.