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Após as decisões sobre as taxas de juros nos bancos centrais, os investidores ficam à espera do mais importante relatório de emprego dos Estados Unidos, o payroll. A estimativa é de criação de 185 mil empregos em janeiro.

“O mercado vai olhar aquilo que o agrada, e está bem otimista com Banco do Brasil”, disse o analista.

“Lembrando que o 1T22 foi muito ruim, já no 2T22 mais leve mas com uma produção menor, o 3T22 frustrou o mercado e o 4T22 não deve ser animador”, destacou Alencar.

Confira a análise na íntegra:

Em Brasília, o presidente Lula avalia iniciar a ampliação da faixa de isenção da tabela do Imposto de Renda da Pessoa Física (IRPF) ainda este ano para quem ganha dois salários mínimos, o que corresponderia a R$ 2.604. A faixa de isenção está atualmente em R$ 1.903.

“Em dezembro os papéis atingiram sua mínima em dezembro, chegando aos R$ 6,84 e depois eles ensinam essa recuperação, veio realmente bem bonito a voltar para a região dos R$ 8,56 e agora os papéis estão buscando a média de R$ 10”, explica Daher.

A venda da Oi Móvel teve de ser analisada pela Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) e pelo Cade para verificar os efeitos sobre o mercado de telecomunicações. 

“Uma das teses que têm ganhado força no mercado é que a Ambev fez o crédito desses impostos de maneira indevida, então a nota fiscal de entrada dela foi inflacionada justificando este preço como imposto pago e fez o crédito deste imposto na conta gráfica da empresa”, finalizou.

A falta de perspectiva do surgimento de novas lideranças nos curto e médio prazos aumenta a preocupação com a evolução destas múltiplas crises. Afinal, o impacto de cada uma delas é daninha e perigosa, particularmente num mundo fragmentado pela polarização política que, ao invés de construir consensos, incrementa, cada vez mais o divisionismo social, impedindo que soluções efetivas para a construção de melhores realidades, de fato, venham a ocorrer.

Spotify. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNesta segunda-feira (23), o Spotify comunicou que tem plano de demitir 6% do seu quadro de colaboradores da companhia, equivalente a cerca de 600 demissões.

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