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• 2024-09-07 01:47:16

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PayPal. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNa última terça-feira (2), o chefe-executivo da PayPal, Dan Schulman, anunciou que a companhia deve demitir 2 mil funcionários. Ou seja, cerca de % da sua força de trabalho.

Ao criarem-se tribos nas mídias sociais vemos  crescer ideários que tendem a enfatizar este ou aquele grupo como superior aos outros em razão de suas perspectivas, história ou até mesmo sofrimentos comuns. De fato, em alguns casos, assemelham-se muito a grupos religiosos que pretendem afirmar um determinado monopólio da divindade e da verdade. 

C6 Banco Digital. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNa última segunda-feira (6), o banco digital C6 demitiu cerca de 500 funcionários do seu quadro de colaboradores, segundo o site layoffsbrasil. Agora, o C6 faz parte das companhias que estão revisando planos para enfrentar um cenário econômico mais adverso, com juros altos.

Nesse sentido, o analista afirmou que no gráfico semanal, no primeiro momento houve uma tentativa de saída e na sequência veio para uma realização. No entanto, destacou que agora está voltando com um candle de força para vir buscar o rompimento dessa região. “Eu gosto desse movimento”, disse o Martins.

Ao criarem-se tribos nas mídias sociais vemos  crescer ideários que tendem a enfatizar este ou aquele grupo como superior aos outros em razão de suas perspectivas, história ou até mesmo sofrimentos comuns. De fato, em alguns casos, assemelham-se muito a grupos religiosos que pretendem afirmar um determinado monopólio da divindade e da verdade. 

Por outro lado, a cada dia vemos uma manchete de alguma empresa realizando os chamadoslayoffs, que nada mais são do que demissões de funcionários. Esta semana o Wall Street Journal elaborou inclusive uma lista:The Companies Conducting Layoffs in 2023– e o gráfico abaixo compara as demissões pós-covid no setor de tecnologia em especial.

No Brasil, a B3 funcionará normalmente nesta quarta, apesar do feriado municipal do aniversário de São Paulo. Não há indicadores relevantes previstos hoje. Com isso, as atenções ficarão para o encontro entre o presidente Lula e o presidente do Uruguai, Lacalle Pou.

Uma hipótese plausível é que para estes metacapitalistas colarem em prática seu projeto de governo global é necessário enfraquecer qualquer resistência a esse super governo. Evidentemente que todos os elementos defendidos pela direita, principalmente pelos conservadores, são uma resistência ao poder global, tais como a família, a religião judaico-cristã, os poderes locais, o respeito às tradições, aos costumes e à liberdade individual. É muito difícil um governo moldar um comportamento numa sociedade em que os valores são transmitidos pela família ou pelo convívio social, e não pelo Estado. Na mesma linha, é quase impossível um governo impor sua agenda diante de costumes e tradições tão enraizadas na sociedade. De maneira mais simples: estes elementos conservadores representam uma resistência a qualquer tentativa de CONTROLE de governos sobrea sociedade civil.

ArgentinaJá na Argentina, desde 2020 seus títulos começaram a cair, quando reestruturou sua dívida com o FMI. No entanto, no final do ano passado, com um cenário favorável na economia aos mercados emergentes, a Argentina começou a apresentar um sinal de recuperação.

IBM. Foto: Reprodução, DivulgaçãoA IBM, uma gigante companhia americana da informática, anunciou ao mercado, nesta quinta-feira (26), que irá demitir cerca de 3.900 funcionários da companhia.

“Os ativos estão em um nível interessante de compra quando a gente olha para o papél na análise técnica. Portanto, se a empresa não perder os fundamentos e está em um nível interessante de compra, acredito que faça sentido, ou alocar mais capital na posição, ou abrir uma posição visando o longo prazo, cerca de 6 meses a 1 anos”, explica o analista.

O fato é que, ao aliarmos estes dois princípios à situação do Mercosul – o Mercado Comum do Sul – criado em 26 de março de 1991, os resultados pífios deveriam incentivar uma profunda reavaliação sobre a sua efetividade, necessidade e viabilidade. Estas três palavras são essenciais para determinar o futuro desse acordo e determinar se vale a pena insistir na sua perenidade.