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• 2024-09-19 16:05:23

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Furtado também disse que, “ao que parece, a estatal pretende antecipar dividendos sem o fechamento do balanço a caracterizar operação de crédito em desconformidade com a Lei de Responsabilidade Fiscal. Faz-se, pois, necessária e urgente a intervenção desta Corte de Contas, até mesmo com a finalidade de preservar a moralidade pública, a imagem, o respeito, à reputação das instituições públicas e a sustentabilidade financeira da empresa, conhecer e avaliar os mecanismos estabelecidos para a distribuição de dividendos da Petrobras”.

Cenário turbulento é um bom negócio? O economista Ricardo Amorim acredita que é um ciclo interessante. “Estou muito preocupado com o mundo e muito menos preocupado com o Brasil. Volatilidade gera oportunidade.”, comenta.

Hapvida (HAPV3)▪️ Lucro Líquido: R$ 35,2 milhões🔻(-19,5% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 2,6 bilhões🔺(+1,8% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 780,6 milhões🔺(+167,8% vs. 3T21)

Às 12h15, o principal índice da bolsa brasileira opera em alta de 1,66%, cotado a 111.597 pontos. A alta de hoje é influenciada, principalmente, pelas mineradoras e siderúrgicas, após o minério de ferro ter disparado na China.

O resultado ficou levemente abaixo da expectativa pelo mercado, que projetava variação de 1,7% para o período.

Apesar desse cenário, no Brasil, nossa bolsa sobe e o dólar cai. Mesmo com dólar subindo no mundo, O Brasil está resistente aos reflexos do payroll devido à entrada forte de estrangeiros no país nessa semana após o resultado das eleições. Na segunda feira após eleições, foram 1,2 bilhão de reais na nossa bolsa, número grande que mostra o investidor estangeiro animado levando nossa bolsa para baixo e o dólar para cima. Isso, por enquanto, tem feito mais peso do que o Payroll.

Anteriormente, o período permitido era de até três meses.A alteração na norma atendeu a uma antiga demanda de alguns dos gestores mais importantes do país, no entanto diminuiu a competição livre do mercado e a transparência para os investidores.

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.

Confira o release completo de resultados clicando aqui.

Assim, Musk demitiu imediatamente os principais executivos do Twitter, publicando horas depois que “o pássaro está liberado” em uma aparente referência à rede social, que tem um pássaro azul como logotipo.

5 – Posição de caixaApesar do menor saldo de caixa em 13 anos, com saldo de US$ 6,8 bilhões, o menor desde 2009, os analistas do Morgan Stanley dizem que o caixa atual ficou abaixo da faixa de conforto mínimo de US$ 8-10 bilhões e abaixo da estimativa do banco de US$ 11 bilhões. Com a disponibilidade em linhas de crédito rotativo de US$ 9,4 bilhões, os analistas enxergam que o atual saldo não seja uma grande preocupação no momento, mas um sinal de alerta no futuro.