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O ministro explicou que as sessões de julgamentos estão suspensas durante esta semana devido a XXIV Assembleia Geral das Instituições Superiores de Controle (Incosai).

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O resultado ficou levemente abaixo da expectativa pelo mercado, que projetava variação de 1,7% para o período.

1 – Menor dividendo projetadoDe acordo com os analistas do Morgan Stanley, eles projetam um menor dividendo para 2023 em torno de 21,8% e 17,7% para 2024. Tudo isso pode mudar de acordo com as narrativas de intervenção e maior capex, reduzindo o retorno ao acionista.

JBS (JBSS3)▪️ Lucro Líquido: R$ 4,013 bilhões 🔻(-47,1% vs. 3T21)▪️ EBITDA Recorrente: R$ 9,545 bilhões🔻(-31,5% vs. 3T21)

Portanto, os horários de funcionamento dos sistemas de negociação e pós-negociação da bolsa estão mantidos durante o campeonato. Sendo assim, os três jogos da seleção brasileira na primeira fase do campeonato acontecerão durante o pregão da bolsa.

Confira a análise na íntegra:

*Com BM&C Now e BDM

Dantas foi questionado sobre a sugestão do Ministério Público que atua junto ao TCU (MP-TCU) de suspensão imediata do pagamento de R$ 43,68 bilhões em dividendos a acionistas da Petrobras entre dezembro e janeiro.

Loja da agência de Turismo, CVC. Foto: Reprodução, DivulgaçãoPensando na Black Friday, na última semana, a agência de turismo, CVC divulgou que durante novembro terão ofertas de viagens, os descontos chegam a 75% e a companhia permite o parcelamento em até 24 vezes, a iniciativa foi denominada de CVC Friday.

Reprodução/SantanderFinalmente aconteceu: o Santander (SANB11) ganhou suporte ao Apple Pay no Brasil na última sexta-feira (4). Desta forma, para compensar o ‘atraso’, o banco também anunciou uma promoção de pontos e milhas em dobro ao fazer compras utilizando o sistema de pagamentos da Apple.

Dinheiro em real. Foto: Reprodução, PixabayJunto com a aproximação do final de ano vem a expectativa do recebimento do décimo terceiro salário. O benefício é pago aos trabalhadores que atuam pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que tenha atuado por 15 dias ou mais durante o ano e que não tenha sido demitido por justa causa, além dos trabalhadores urbanos, rurais, domésticos, avulsos e aposentados e pensionistas do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).

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