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• 2024-08-03 06:33:26

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Para comparação, o número não ajustado do FBI NICS de abril de 2023 de 2.616.729 reflete um aumento de 3,3% em relação ao número não ajustado do FBI NICS de 2.534.057 em abril de 2022.

Porém, o decreto de janeiro não veio tão restritivo quanto o esperado. “O decreto foi um freio de arrumação, segundo as palavras desse governo, para olhar e verificar os essessos. Esse novo decreto, que deve sair em maio, não vai interferir nas compras. Na prática ele não vai mudar nada”, diz o CEO da Taurus. “Por esses e outros motivos, temos que olhar os resultados do 1T23 como um ponto fora da curva”, finaliza.

“Já no mercado chinês, no qual a Klabin mantém baixa exposição, a demanda manteve-se deprimida ao longo do trimestre, aumentando o nível dos estoques dos produtores na região”, disse.

*Alexandre Cracovsky é vice-presidente na ADVISIA Investimentos, onde assessora empresas em transações tanto no sell-side quanto no buy-side.

Recentemente, a gestão de Elon Musk no Twitter tem dado o que falar, desde mudanças repentinas até demissões em massa. Dessa forma, a última decisão do bilionário, foi se retirar do cargo de CEO da empresa e contratar uma nova pessoa para a posição, que é tão importante.

A SEC não impôs penalidades à resseguradora, devido à “ampla cooperação e remediação”.

Porém, o decreto de janeiro não veio tão restritivo quanto o esperado. “O decreto foi um freio de arrumação, segundo as palavras desse governo, para olhar e verificar os essessos. Esse novo decreto, que deve sair em maio, não vai interferir nas compras. Na prática ele não vai mudar nada”, diz o CEO da Taurus. “Por esses e outros motivos, temos que olhar os resultados do 1T23 como um ponto fora da curva”, finaliza.

Segundo o comunicado, os valores serão pagos no dia 12 de junho deste ano, e farão jus os acionistas com posição acionária no dia 1º de junho de 2023, com os papéis sendo negociados “ex-proventos” a partir de 2 de junho.

Demissão em massa nos setores da tecnologia O LinkedIn não é a primeira empresa, e parece que não será a última, a tomar a decisão de demitir em massa seus funcionários. Isso porque, outras companhias já haviam anunciado esse tipo de redução brusca, como é o caso da Amazon, da Meta e da própria Microsoft.

As informações sobre o treinamento e toda estrutura operacional serão divulgadas em um pronunciamento que acontece no próximo dia 5 de junho, às 20h. Para garantir seu lugar, basta fazer o cadastro clicando aqui.