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• 2024-09-11 04:26:49

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O Itaú (ITUB4) registrou lucro líquido gerencial de R$ 7,1 bilhões no quarto trimestre de 2021, aumento de 32,9% ante o mesmo período de 2020, e refletiu positivamente em Itaúsa (ITSA4). O analista do BTG Pactual digital, Lucas Claro, comentou, nesta segunda-feira (14), sobre as ações da companhia.

Também está no radar dos investidores os desdobramentos da crise entre Rússia e Ucrânia.

O índice japonês Nikkei liderou os ganhos na Ásia hoje, com alta de 2,22% em Tóquio, a 27.460,40 pontos, enquanto o Hang Seng subiu 1,49% em Hong Kong, a 24.718,90 pontos, o sul-coreano Kospi avançou 1,99% em Seul, a 2.729,68 pontos, e o Taiex registrou alta de 1,56% em Taiwan, a 18.231,47 pontos.

O analista da Nord Research, Victor Bueno, disse que as perspectivas são muito boas para PetroRio (PRIO3) dado que, as prévias operacionais saíram e foram positivas, com recordes de produção batendo quase 35 mil barris de petróleo. Leia mais: https://bmcnews.com.br/2022/02/15/prio3-expectativa-muito-positiva-em-relacao-a-petrobras-diz-victor-bueno/

O Santander foi o banco com maior volume de dividendos e JCP distribuídos, com R$ 9,99 bilhões. Em segundo lugar foi o Bradesco, com R$ 9,91 bilhões, seguido por Banco do Brasil (R$ 7,12 bilhões) e Itaú (R$ 6,39 bilhões).

No day trade, Borges disse que enxerga um gráfico extremamente ruim de trabalhar, em razão da movimentação.

“Eu gosto bastante, tanto que mantivemos em nossa carteira. Vemos um potencial interessante para que o ativo continue mostrando força”, avaliou durante participação na programação da BM&C News.

Às 13h50, o Ibovespa caía 0,94%, cotado a 114.098 pontos.

A receita operacional líquida totalizou R$ 6,540 bilhões entre outubro e dezembro, alta de 33,7% ante o último trimestre de 2020, sendo 28,6% no mercado interno e 38,1% no mercado externo.

Petrobras (PETR3;PETR4)

Banco do Brasil (BBAS3)

A maioria do colegiado votou para acatar um pedido da companhia para reverter condenação do Tribunal Superior do Trabalho (TST) de 2018 em que se discutia a forma de pagamento aos empregados de uma verba salarial, a RMNR (Remuneração Mínima por Nível e Regime).