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Questionamentos na CPIEm um certo momento, o deputado Ricardo Silva questionou Ramiro Madureira, um dos sócios da empresa, sobre como a empresa conseguia oferecer preços tão baixos em trechos populares, como “Paris, ida e volta, R$ 969. Roma, R$ 912”. O sócio justificou a prática com base em três premissas: momento correto de emissão da passagem, redução de marketing e receitas adicionais trazidas por várias pessoas acessando a 123 Milhas.
O fim está próximo para a Magazine Luiza?Apesar da notícia alarmante, diversos analistas que foram consultados pelo site Money Times afirmaram que não veem a ação da empresa em queda livre. Bruno Komura, analista de investimentos da Potenza Capital, posicionou-se em defesa dessa previsão, argumentando que o declínio do Magalu nos últimos tempos não foi um exagero.
“É muito importante controlar a sua ansiedade. Eu chamo de “síndrome de dedo nervoso”. Às vezes você não cumpriu o objetivo daquela operação, mas já está preocupado em sair dela, mesmo sem motivo – apenas ansiedade. Isso interfere no seu trade, portanto, evite.
Quais outros indicadores do mercado de trabalho também apresentaram melhora?O contingente de pessoas desocupadas, por exemplo, também apresentou uma redução significativa, chegando a 8,4 milhões de pessoas, a menor desde junho de 2015. Na comparação com o trimestre anterior, o número de pessoas nessa condição diminuiu 5,9% e, em relação ao mesmo período do ano passado, a queda foi de 13,2%.
Cotação das bolsas nos EUA:
Veja cada uma das etapas:
O fato é que a própria OTAN tem utilizado a guerra como importante elemento para reassumir uma relevância que havia perdido. O presidente francês, Emmanuel Macron, reconhecera, num passado recente antes da Guerra na Ucrânia, de que a OTAN sofria de morte cerebral. O problema é que, talvez na tentativa de ainda manter-se relevante, acabe forçando a continuidade do conflito. E o temor que um erro mínimo possa ocorrer e dar ensejo a uma guerra e crise muito maiores.
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, avalia que os dados mostram o início do processo de aquecimento da massa salarial, que está ligado, segundo ele, ao aumento do salário mínimo e aos acordos coletivos de trabalho, que na grande maioria têm sido além da inflação. “Isso acaba também provocando um crescimento na massa salarial”, diz.
Nesta terça, o relatório de emprego dos EUA mostrou que o mercado de trabalho segue aquecido no norte da américa, reforçando a tese de taxas de juros mais altas do que o esperado à frente.
Linha vermelha paralisadaAtécnica em farmácia Deniseda Silva faz o percurso de casa, no município de Barueri, até o trabalho, no bairro da Penha, na capital, através da linha vermelha do metrô, hoje paralisada, levando duas horas para completar o trajeto.“Sei que os trabalhadores precisam ter melhores salários e melhor serviço, mas a greve prejudica a gente também. Acho que, se houvessem outras alternativas para se fazer isso [a reivindicação], seria bom”, disse ela, que acrescenta que conhece pessoas que dependem das linhas de transporte já privatizadas, como a 8 e a 9 do trem, e relatam ter problemas diários como a lentidão. Além disso, ela reconhece que há chances de a privatização aumentar a tarifa dos serviços.
O ChatGPT conseguiu até ser aprovado em provas bastante complexas, como o MBA de Wharton e o Exame de Licenciamento Médico dos Estados Unidos (USMLE).
A prática arriscada da 123 MilhasA Polícia Federal também investigou a empresa e revelou em um relatório que a 123 Milhas tinha um modelo de negócio perigoso. A empresa aérea vendia passagens “hoje” para pagar “amanhã”, contando com preços que estavam além de seu controle e escolha. Além disso, a empresa vendia viagens para dois ou três anos à frente, data em que as companhias aéreas sequer iniciaram a venda de passagens.
▪️ O Índice Nacional de Custo da Construção (INCC) variou 0,24% em setembro, repetindo a taxa do mês anterior.
Como a situação da Americanas tem afetado os funcionários?Complementando os fechamentos de lojas, a Americanas tem dispensado um elevado número de funcionários. De acordo com o relatório, somente nas últimas quatro semanas entre 21 de agosto a 17 de setembro, a empresa demitiu 1.131 funcionários, dos quais 639 foram mediante pedidos de demissão. Embora a empresa afirme que este seja o movimento natural de alta rotatividade no setor varejista, as demissões tem gerado preocupações.
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