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• 2024-08-04 06:12:24

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O presidente do Fed de Minneapolis, Neel Kashkari, em um ensaio publicado no site do banco, disse que apoiou a elevação dos juros desta semana e poderia apoiar outro movimento de tamanho semelhante em julho, mas afirmou que o Fed deveria ser “cauteloso” sobre exagerar no tamanho e na velocidade dos ajustes.

. Em HONG KONG, o índice HANG SENG subiu 1,10%, a 21.075 pontos.

A Suzano Ventures terá 70 milhões de dólares para investimentos e o foco será em tecnologias e aplicação de biomassa celulósica, embalagens celulósicas, empresas de agrotecnologia que acelerem a produtividade agroflorestal e captura, mensuração e gestão de carbono, disse a empresa.

No Brasil, o BC provavelmente irá realizar uma alta de 0,5 p.p. na taxa Selic, mas a principal novidade que o mercado aguarda é se o ciclo de alta se estenderá para a próxima reunião ou se encerra hoje. Na semana passada, o IPCA apontou uma queda na inflação acumulada de 12 meses.

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“Somos gratos pela oportunidade de usar nossa plataforma e recursos para apoiar os esforços críticos de socorro com a UNICEF, uma parceira confiável e insubstituível no fornecimento de ajuda oportuna e muito necessária em tempos de crise aos grupos mais vulneráveis.”, finaliza a Bybit.

Confira os destaques desta terça-feira:

Maiores baixas: Gol (GOLL4) -14,46%, CVC (CVCB3) -11,72%, Méliuz (CASH3) -11,11%, Azul (AZUL4) -10,92% e Via (VIIA3) -9,89%

O bilionário Elon Musk se dirigiu aos funcionários do Twitter pela primeira vez nesta quinta-feira, projetando uma necessidade de “racionalização do efetivo”, mas oferecendo poucos novos detalhes sobre sua aquisição da empresa de rede social por 44 bilhões de dólares.

O Copom prevê a Selic em 13,25% ao fim de 2022; 10% no fim de 2023 e de 7,5% em 2024.

A partir desta quarta-feira (22), os BDRs constarão dos extratos dos acionistas do Inter que não tenham transferido ações do banco das quais eram titulares no dia 17.

Conforme publicou o NYT, o e-mail de Shotwell dizia que os funcionários envolvidos na divulgação da carta foram demitidos por fazer outros funcionários se sentirem “desconfortáveis, intimidados, oprimidos e/ou irritados porque a carta os pressionou a assinar algo que não refletia suas opiniões”.