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• 9IMkbdLrVS
• 2024-07-12 06:27:56

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Nesse sentido, a Americanas e empresas coligadas visam pagar em torno de R$ 192,4 milhões em créditos para os credores das classes I e IV (funcionários e pequenos fornecedores) no curto prazo. Com parte dos recursos obtidos com o financiamento DIP de R$ 1 bilhão realizado pelos principais acionistas sem afetar o fluxo de caixa da empresa.

InvestimentosOs investimentos da Minerva no 4T22 totalizaram R$ 1,1 bilhão. Desse valor, cerca de R$ 988,1 milhões foram utilizados para expansão operacional, em particular nas operações fora do Brasil, R$ 103,7 milhões foram destinados à manutenção e também no desembolso de R$ 802,9 milhões condicionados na aquisição da ALC (Australian Lamb Company).

Neste momento, o IPCA marcava 12%, e coincide com o processo de elevação da taxa de juros de forma ininterrupta até o patamar atual. De março de 2021 a maio de 2022, foram onze aumentos da taxa Selic seguidos, até atingir os 13.75% atuais, o que, consequentemente trouxe o IPCA de 12% para 5.79% atuais.

Ásia e EuropaAs bolsas asiáticas fecharam em baixa nesta segunda, após Wall Street amargar sua pior semana em 2023 em meio a preocupações com a trajetória dos juros nos Estados Unidos. Em Taiwan, a bolsa não operou e seguirá fechada na terça-feira devido a um feriado local.

Carteira de Trabalho. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNo trimestre móvel encerrado em dezembro, a taxa de desemprego no Brasil caiu para 7,9%. Ou seja, a taxa apresentou uma queda de 0,8 ponto porcentual ante os três meses encerrados em setembro. No mês de novembro, a taxa estava em 8,1%.

No quarto trimestre de 2022, a receita líquida da Movida somou R$ 2,711 bilhões no quarto trimestre deste ano. Ou seja, um crescimento de 55,7% na comparação com igual etapa de 2021.

Ibovespa. Foto: Reprodução/ Agência BrasilO Ibovespa opera em queda nesta sexta-feira (10), mas ganha um ritmo melhor após a divulgação do Payroll. O Bureau of Labor Statistics divulgou o payroll na manhã dessa sexta e mostrou a criação de 311 mil empregos não agrícolas em fevereiro, superando muito as estimativas do mercado novamente, que rondavam em 205 mil. Além disso, a taxa de desemprego subiu para 3,6%, acima das projeções do mercado, que esperavam estabilidade de 3,4%.

ReceitaA receita líquida da Petrobras no quarto trimestre de 2022, representou R$ 158,5 bilhões, alta de 18,2% na comparação ano a ano e levemente acima do consenso, que apontava R$ 155,4 bilhões. Na comparação com o 3T22, houve uma queda de 6,8%.

Ásia e EuropaAs bolsas asiáticas fecharam em baixa nesta segunda, após Wall Street amargar sua pior semana em 2023 em meio a preocupações com a trajetória dos juros nos Estados Unidos. Em Taiwan, a bolsa não operou e seguirá fechada na terça-feira devido a um feriado local.

Apedar da alta de hoje, o Ibovespa se encaminha para uma queda na semana. Isso devido às declarações do presidente da Petrobras, Jean Paul Prates, em relação à distribuição de dividendos – que deve ter uma parcela retida para formação de reserva – e o questionamento do PPI.

As propostas visam aumentar a autossuficiência do país nas principais áreas da indústria e tecnologia, especialmente em semicondutores, uma vez que surgiu um alerta para esta área depois que os Estados Unidos impuseram sanções à exportação de componentes-chave de chipsesoftware para a China.

Os dados foram divulgados na manhã desta terça-feira (28), pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), informado pela Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua).

A ideia de vincular critérios de desenvolvimento socioambiental à performance dos altos gestores vem ganhando cada vez mais apoio (fora do Brasil) como uma forma eficaz para garantir a adoção da agenda ESG pelas companhias. Iniciativas como a Task-Force on Climate Disclosure (TCFD) já recomendam esta prática e, entre as empresas do FTSE 100, 45% já adotam critérios ESG para o pagamento dos executivos.Ainda que a regulação e o exemplo internacional sugiram a importância de maior diligência dos investidores brasileiros com as políticas de remuneração, dificilmente essa transformação ocorrerá sem uma mudança cultural associada. Que as recentes controvérsias sirvam de alerta sobre a importância do tema. Afinal, estamos longe de construirmos um modelo de say on pay brasileiro, onde o voto de investidores na aprovação de pacotes de remuneração seja relevante, nos moldes do que ocorre em assembleias nos EUA.