renda extra liberdade

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• 2024-07-10 05:42:22

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Segundo levantamento do BTG Pactual, a empresa chinesa vendeu mais de US$ 2 bilhões no ano passado e foi um dos aplicativos de moda mais baixados na época, com 23,8 milhões de downloads.

Hoje, outras companhias devem divulgar seus números, como é o caso de Itaúsa (ITSA4), antes da abertura, e de e Cemig (CMIG4) e Cosan (CSAN3) depois do fechamento.

Yduqs (YDUQ3)▪️ Lucro Líquido: R$ 67,2 milhões🔻(-53,3% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 1,1 bilhão 🔺(+3,4% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 368,2 milhões🔺(+1,9% vs. 3T21)

Entre as vítimas de seus golpes e que chegaram a denunciar o empresário, estão Sasha Meneghel e o marido João Figueiredo, que teriam perdido R$ 1,2 milhão em transações feitas pelo suspeito.

No Brasil, o Ibovespa foi na contramão dos índices de Nova York e fechou estável, uma vez que Petrobras (PETR3;PETR4) conteve as perdas após divulgação de dividendos. Com a agenda de indicadores esvaziada, o mercado local deve reagir à enxurrada de balanços trimestrais divulgados na noite anterior, com destaque também para a estatal petrolífera, que registrou lucro de R$ 46 bilhões no terceiro trimestre.

CPLF Energia (CPFE3)▪️ Lucro Líquido: R$ 1,42 bilhões🔻(-1,2 vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 10 bilhões🔻(-10,6% vs. 3T21)▪️ EBITDA: R$ 2,97 bilhões🔺(+14,3% vs. 3T21)

Cabe esclarecer que o pagamento de dividendos anunciado nesta quinta-feira segue o previsto no Política de Remuneração aos Acionistas, aprovada pelo Conselho de Administração da Petrobras em novembro de 2021, e considera o resultado da geração de caixa e dos investimentos realizados no 3T22. Não se trata, portanto, de adiantamento de distribuição de dividendos futuros.

Porto (PSSA3)▪️ Lucro Líquido: R$ 272,7 milhões🔺(+32% vs. 3T21)▪️ Receita Total: R$ 7,5 bilhões🔺(+35% vs. 3T21)

Almeida ainda disse que, quando vamos analisar, temos que tentar entender quais são as verdadeiras intenções que estão por trás da narrativa. “Porque essa pressa exagerada”, questionou.

Confira a análise na íntegra:

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.