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03h00 – Alemanha: Vendas no Varejo (Julho)04h55 – Alemanha: Taxa de Desemprego (Agosto)06h00 – Zona do Euro: Índice de Preços ao Consumidor (Agosto)06h55 – Zona do Euro: Taxa de Desemprego (Julho)08h00 – Brasil: Indicador de Incerteza da Economia Brasil (Agosto)08h30 – Zona do Euro: Ata da reunião de política monetária do BCE08h30 – Brasil: Setor Público Consolidado (Julho)09h00 – Brasil: Taxa de Desemprego (Julho)09h30 – EUA: PCE (Julho)09h30 – EUA: Pedidos Iniciais de Seguro-Desemprego21h30 – Japão: PMI Industrial (Agosto)22h45 – China: PMI Industrial – Caixin (Agosto)Sexta-feira (1º de Setembro)
06h00 – Zona do Euro: Balança Comercial (Junho)08h00 – Brasil: IGP-10 (Agosto)08h00 – Brasil: IPC-S Capitais (2ª Quadrissemana de Agosto)09h30 – EUA: Pedidos de Seguro-Desemprego09h30 – EUA: Índice de Atividade Industrial Fed Filadélfia (Agosto)20h30 – Japão: Índice de Preços ao Consumidor (Julho)Sexta-feira (18 de Agosto)
Cenário corporativo CCR (CCRO3) – A CCR informou ao mercado que concluiu o programa de recompra de ações. Segundo o comunicado, foram adquiridas 3,2 milhões de ações ordinárias de sua própria emissão, correspondentes ao limite previsto. “Tais ações foram adquiridas pela companhia para permitir o cumprimento de suas obrigações decorrentes do Plano de Incentivo de Longo Prazo em vigor”, disse a CCR.
Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.
STOXX 600: (+0,15%)DAX 30: (-0,03%)FTSE 100: (+0,61%)CAC 40: (-0,18%)FTSE MIB: (-0,05%)IBEX 35: (+0,10%)PSI: (+0,09%)
Agenda econômicaArgentina: Feriado deixa os mercados fechados03h00 –Alemanha: Índice de Preços ao Produtor (Julho)08h25 –Brasil: Boletim Focus15h00 –Brasil: Balança Comercial SemanalSede da Petrobras (PETR4). Foto: Reprodução, DivulgaçãoNa última quarta-feira (16), o analista técnico da DVInvest, Dalton Vieira, participou da programação na BM&C News, onde avaliou o gráfico de algumas ações, entre elas os ativos da Petrobras (PETR4).
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2. Perder o timing
Bandeira dos Estados Unidos. Foto: Reprodução, FreepikConforme prometido, esta semana vou escrever sobre o que podemos inferir sobre a safra de resultados do 2º trimestre de 2023 aqui nos EUA. Para a próxima semana, farei um Insights focado em renda fixa. Não percam!
Cotação dos principais índices europeus (8h15):
A avaliação positiva do banco apoia-se na expectativa de que, agora, a empresa consiga reduzir em 25% os custos de geração e transmissão e em até 15% as despesas gerenciáveis da unidade de transmissão. “Geralmente percebe-se uma privatização como oportunidade de melhoria de gestão, com maior eficiência na alocação de recursos”, diz Ricardo Schweitzer, CEO da consultoria Ricardo Schweitzer.
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