para nunca faltar dinheiro

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• 2024-09-17 14:22:18

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Incubado na EmbraerX, aceleradora de mercado da Embraer para negócios disruptivos, o Beacon é a plataforma de coordenação de manutenção para um retorno mais rápido à operação.

Schmitt, assim como Coutinho, passou pelo Santander Brasil antes de comandar a Getnet. Sua última função no banco foi a de diretor responsável pelo setor de empresas, governos e setor institucional do banco de varejo. O executivo está no conglomerado desde 2004.

O trader profissional da Quantzed, Pedro Menin, comentou sobre empresas de tecnologia, que têm mostrado bastante instabilidade, e bancos digitais. Para o especialista, pode ser um momento interessante para apostar nessas empresas.

A BRF anunciou na última semana que seu aumento de capital por meio de follow-on foi aprovado em assembleia, e a Marfrig já era vista pelo mercado como uma das principais interessadas, pois teria a chance de aumentar sua posição acionária na BRF, sem disparar a chamada “poison pill”.

Os remédios recomendados pelo relator incluem oferta de capacidade para operadoras móveis virtuais, conhecidas pela sigla MVNO, e plano de ocupação do espectro transferido da Oi. Além disso, também sugeriu exclusão de cláusulas de fidelidade no caso de migração dos usuários, que não deverá ser automática.

A Bitci lançou 25 tokes para torcedores de futebol, incluindo da seleção espanhola, do Wolves, clube que joga a Premier League, e do Rangers, da Escócia, além de alguns para automobilismo. O objetivo é ter mais de 50 tokens até o final do ano.

O presidente tem dito que o ICMS é o vilão do alto preço dos combustíveis e tem cobrado mudanças na sua forma de tributação.

Durante sua participação no programa, o analista destacou que após o ativo formar um triângulo semanal, ele perdeu esta figura e logo veio diminuindo seu ângulo de queda. “Um sinal que os vendidos estão colocando uma parte dessa queda no bolso, mas ainda não há reversão”.

Fonte: Dow Jones Newswires.

No ranking da B3, no quesito capital humano, a EDP teve como sua pior nota 33,33 no item chamado “redução das desigualdades”. Para melhorar esse indicador, a companhia tem como meta garantir, ao menos, 20% de mulheres em posições de liderança até o fim deste ano, bem como preencher metade das novas vagas de emprego com pessoas de grupos hoje sub-representados.

Na comparação com o mesmo período do ano anterior, houve queda de 14,5%, o que representa 2,1 milhões a menos em busca de trabalho.

Na semana passada, dezenas de associações de indústria enviaram ao Senado e à Casa Civil um manifesto cobrando a nomeação de diretores titulares para a ANP, em importante momento para a abertura do setor de gás natural.

Sendo assim, Alexandre Cabral destacou que encerramos o 2021 com 41.300 milhões com carteira assinada. “Achei esse número excelente, considerando os ajustes sazonais”.