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▪️Londres — FTSE100: +1,05%▪️Frankfurt — DAX: +1,42%▪️Paris — CAC 40: +1,75%▪️Madrid — Ibex 35: +0,21%▪️Europa — Stoxx 600: +1,20%
Em Tóquio e em outras praças, a perspectiva de que o Federal Reserve (Fed) aperte menos os juros influenciou depois que o índice de preços ao consumidor de ontem nos Estados Unidos ter vindo abaixo das estimativas.
Marfrig (MRFG3)▪️ Lucro Líquido: R$ 431 milhões🔻(-74,3% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 36,4 bilhões🔺(+54,1% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 3,7 bilhões🔻(-19% vs. 3T21)
O Banco da Inglaterra (BoE), por sua vez, optou por elevar sua taxa em 75 pontos-base, chegando em 3,0% ao ano. A decisão representa uma aceleração da política contracionista, uma vez que a decisão de setembro havia sido uma alta de 0,5%.
Além disso, a XP também vê a inadimplência mantendo a trajetória de crescimento gradual e afirma que isso pode continuar pressionando os resultados do setor por um período mais longo. “Portanto, mantemos recomendação Neutra para as ações do Bradesco (BBDC4)” diz a corretora.
Todos os profissionais de carteira assinada ou que exerceram alguma atividade nessa modalidade ao longo do ano têm direito ao salário extra. O décimo terceiro salário pode ser pago mesmo que o trabalhador não tenha completado 12 meses na empresa. Nesse caso, será pago um valor proporcional ao período trabalhado.
Há, ainda segundo os envolvidos na transição, prioridades elencadas para o governo Lula neste primeiro momento: recursos para o Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (DNIT) e Farmácia Popular, por exemplo.
Uma varredura Republicana pode sinalizar um maior apoio às empresas de petróleo e gás.
Bandeira dos Estados Unidos. Foto: FreepikNesta quinta-feira (3), o Índice Gerente de Compras (PMI) composto nos Estados Unidos ficou em 48,2 em outubro, ante 49,5 em setembro, de acordo com dados finais do S&P Global.
As verbas de natureza salarial são as comissões, adicional noturno, horas extras, periculosidade e insalubridade, logo, essa quantia deve ser acrescentada proporcionalmente nas parcelas do 13º. No entanto, os auxílios de transporte, alimentação, creche e participação nos lucros não entram nessa conta. Além disso, caso o funcionário tenha trabalhado menos de 15 dias em seu primeiro mês na empresa, esse mês não entra no o cálculo do 13º.
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