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• 2024-08-13 18:59:09

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Nesse sentido, Demin revelou que levou dois meses para planejar o projeto. Para levar o Boeing 737 até o penhasco, o projetista precisou desmontar o avião e chegou a consultar a equipe da Boeing para isso. “Afrouxamos 50 mil parafusos”, contou.

Em dezembro, houve uma variação mais baixa de 0,2%. Com isso, a variação anual do PCE ficou em 5,4%.

Ásia e EuropaAs bolsas asiáticas fecharam majoritariamente em alta modesta hoje após Wall Street se recuperar parcialmente de sua pior semana no ano. Em Taiwan, a bolsa não operou pelo segundo dia seguido em razão de um feriado local.

Sendo assim, com ajustes, o lucro líquido foi de R$ 46,5 milhões, 79% mais alto do que um ano antes. Os números ajustados consideram a incorporação da Extrafarma, que pertencia ao grupo Ultrapar e cuja aquisição foi concluída em agosto do ano passado.

A empresa teve lucro líquido de R$ 191,8 milhões no quarto trimestre de 2022, uma quada de 12,5% em relação ao mesmo período do ano passado. No ano, o resultado também apresentou queda, registrando R$ 918,5 milhões, 17% menor do que em 2021.

“A criação desse novo imposto também afeta as perspectivas de aumento da produção de petróleo, uma vez que o produto será onerado e sofrerá uma maior concorrência de países que não tributam a commodity“, completou.

“Eu não quero mais mentir

Americanas (AMER3). Foto: Reprodução, DivulgaçãoEm comunicado ao mercado publicado nesta sexta-feira (3), a Americanas (AMER3) respondeu a questionamentos da CVM afirmando que até o momento não há proposta para um aporte de R$ 10 bilhões na companhia.

Além da diretora, arede social também mandou embora dezenas de cientistas de dados, engenheiros e gerentes que trabalhavam em aprendizado de máquina e confiabilidade da plataforma. Além disso, alguns funcionários relataram que souberam da demissão após terem sido desconectados de suas contas de e-mails e laptops corporativos no sábado à noite.

Fonte: Minerva RI

o tente “prever” o futuro e concentre-se nos sinais que forem emitidos pelo mercado. “Tem gente que opera achando que tem bola de cristal. Mas a verdade é que nós reagimos ao mercado. Esperamos sempre por um setup que valha a pena e esteja dentro da nossa teoria de risco”, conclui Simonetto

Vale lembrar que o disclosure da métricas de remuneração no Brasil ainda é opaco e está longe de adotar indicadores de vanguarda, como aqueles associados a aspectos ESG. Muitas vezes, os aumentos salariais dos diretores são justificados como recomposição da inflação e, quando são vinculados a indicadores de desempenho, raramente esses parâmetros são divulgados.