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• 2024-10-02 10:28:31

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IndicadoresNoBrasil, aprodução industrialaumentou em maio na comparação com abril, segundo dados daConfederação Nacional da Indústria (CNI). A alta em maio de 2023, contudo, foi mais branda que a do mesmo mês dos dois anos anteriores e sucede vários meses de resultados negativos. No mesmo sentido, a utilização da capacidade instalada aumentou dois pontos percentuais, para 69%, percentual que também é menor que o dos dois últimos anos.

Foto: FreePikEm entrevista ao programa A Voz do Brasil, da Empresa Brasil de Comunicação (EBC), Márcio França, ministro de Portos e Aeroportos, voutou a falar a respeito do programa Voa Brasil, e detalhou como o projeto que vai ofertar passagens ao preço único de R$ 200 irá funcionar, afirmando ainda que esse projeto deve entrar em vigor em agosto.

Além disso, o número de vagas de trabalho em aberto na economia dos EUA teve uma alta para 9,824 milhões no último dia útil de maio, conforme mostram dados do relatório de emprego e vagas (Jolts, na sigla em inglês) divulgado pelo Departamento do Trabalho. O resultado veio abaixo das projeções do mercado, que esperavam 9,935 milhões de empregos abertos. Em abril, o número foi de aproximadamente de 10,103 milhões, conforme dados revisados.

Os economistas projetaram que a taxa Selic deve terminar 2023 em 12,00%, uma queda de 0,25 ponto percentual em relação ao levantamento anterior. Há quatro semanas, a projeção era de que os juros terminariam o ano em 12,50%.

A taxa de desemprego também foi divulgada e registrou que no trimestre de março a maio de 2023 ficou em 8,3%, um recuo de 0,3 ponto percentual (p.p.) em relação ao trimestre encerrado em fevereiro de 2023 (8,6%) e queda de 1,5 p.p. ante o mesmo período do ano anterior (9,8%), de acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) nesta sexta-feira (30). A população desocupada (8,9 milhões de pessoas) também diminuiu nas duas comparações: -3,0% (menos 279 mil pessoas) frente ao trimestre anterior e -15,9% (menos 1,7 milhão de pessoas) no ano.

Contratar um trabalhador mais velho não pode ser encarado como um favor ou uma boa ação, mas sim como uma aposta na diversidade de experiências na hora de compor a força de trabalho. Essa mudança de comportamento requer uma abordagem proativa por parte das empresas, que devem oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento para seus colaboradores, independentemente da idade. Incentivar a realização de mentorias e programas de compartilhamento de conhecimento entre gerações é uma estratégia eficaz para aproveitar ao máximo o potencial de cada indivíduo.

Não dá para tratar isso com surpresa. A resistência da equipe durou mais do que muita gente imaginava diante da intensidade dos ataques. Num breve resgate do passado recente, o ex-presidente do BC, Alexandre Tombini, jamais se recuperou da decisão tomada em agosto de 2011, quando resolveu baixar os juros depois de ter sinalizado a manutenção da taxa em 12,5%. Era apenas o primeiro ano do mandato de Dilma Rousseff que passou a comandar as decisões do Copom até levar o país à crise. Ah, não foi bem isso que aconteceu… Pois ninguém nunca se convenceu do contrário.

Ásia e EuropaOs mercados da Ásia fecharam mistos nesta sexta, no último dia de negociação do primeiro semestre do ano. Na China, o Índice de Gerente de Compras (PMI) industrial subiu para 49,0 em junho, de 48,8 em maio, de acordo com o Escritório Nacional de Estatísticas do país.

Foto: FreepikDivulgada pelo IBGE no início de junho, a Pnad Educação, estudo que traça um panorama do sistema de ensino no Brasil, escancara a desigualdade que a educação brasileira ainda enfrenta.

“Fico ouvindo eles falarem que nosso potencial é de crescer 1,5%. Isso não existe. Só estamos com potencial baixo de crescimento porque estamos desorganizados. Se nos organizarmos, não tem como crescermos pouco. Sobretudo nessa quadra histórica, em que a geopolítica nos favorece até por más razões, como guerras, conflitos comerciais, endividamento de continentes inteiros, desarrumação da casa em vários países”, disse o ministro.

Azul (AZUL4) – A empresa aérea divulgou que a companhia e sua subsidiária, Azul Investments LLP, a participação antecipada de 86% nas ofertas já anunciadas para troca de seus títulos de dívida com vencimentos em 2024 e 2026. Segundo fato relevante, os valores de aproximadamente US$ 291 milhões representam 72.8% do valor total da dívida com vencimento em 2024 e remuneração de 5,875%, e cerca de US$ 567,6 milhões representam 94,6% do valor total da dívida com vencimento em 2026, e com remuneração de 7,250%, foram oferecidos para a troca e não foram renunciados. “Não há garantias de que as condições para realização das ofertas serão satisfeitas, ou que as ofertas serão concretizadas”, afirmou a companhia.

Deste total, R$ 8 bilhões (valor atualizado) derivam das transferências feitas a estados e municípios em maio de 2022, “relacionadas a recursos de bônus de assinatura decorrentes da segunda rodada da cessão onerosa (Campos de Sépia e Atapu, na Bacia de Santos), sem correspondente em maio de 2023”.