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Rei Charles III. Foto: Yui Mok, Pool via REUTERSO Rei Charles III fez o seu primeiro discurso oficial, nesta sexta-feira (9), após assumir o trono do Reino Unido. “Minha querida mãe a rainha, foi um grande exemplo para mim e toda a minha família”, ressaltou. 

“Os bancos enfrentam um cenário de escalada de juros e isso é ruim para o investimentos. Para essa empresa, ela precisa de um dinheiro, que a gente fala mais barato, para continuar crescendo”, pontuou.

Esse projeto iniciado pelos técnicos das Forças Armadas é inédito na história da democracia brasileira.

O filho mais velho de Charles, é o príncipe William, que tem o título de duque da Cornualha e de Cambridge. Sua primeira esposa, Diana, Princesa de Gales. Hoje ele é casado com Catherine Middleton, a duquesa da Cornualha e de Cambridge. Juntos eles têm três filhos, que são o príncipe George, a princesa Charlotte e o príncipe Louis.

Entre eles estão, a possibilidade de viver um dia de atleta de CS, participação em eventos exclusivos (incluindo Major), decisão da cor do uniforme da equipe, interação e envolvimento com dia a dia da organização durante os treinamentos, recebimento de produtos autografados, meet&greet com as estrelas do time, participação de showmatches e até a customização do armamento de cada atleta nos campeonatos.

“A rainha Elizabeth II é exemplo de liderança feminina que, ao longo de décadas, serviu como ponto de equilíbrio de uma nação poderosa como o Reino Unido. Modelo de estabilidade, de convivência respeitosa entre instituições de Estado”, publicou Simone Tebet.

Um levantamento feito pela plataforma de anúncios de vagas, Emprego.com.br, e divulgado pelo Valor Econômico, mostrou que 81% dos profissionais brasileiros preferem trabalhar quatro dias e folgar três. Das 2.552 pessoas ouvidas, 13% ainda têm dúvidas em relação ao modelo de trabalho e 6% acreditam que não funciona.

Entre as notícias do dia, o mercado repercute o Índice de Preços ao Consumidor (IPC) dos EUA, que teve uma leve alta de 0,1% em agosto na comparação com julho, conforme mostram dados do Departamento do Trabalho divulgados nesta terça-feira (13).

O prazo de parcelamento também foi ampliado. Para o público geral, passou de 84 meses (7 anos) para 120 meses (10 anos). Para empresas, MEI, micro e pequenas empresas do Simples Nacional e Santas Casas de Misericórdia, o prazo poderá estender-se por até 145 meses (12 anos e 1 mês). Apenas o parcelamento das contribuições sociais foi mantido em 60 meses porque o prazo é determinado pela Constituição.

Com as duas demissões em massa, 90 pessoas foram despedidas do Grupo Primo em 2022. 

A ministra também descartou risco de lesão à autonomia dos estados e municípios. “O diploma legislativo impugnado, editado pela União no exercício de sua competência constitucional, apenas institui o parâmetro remuneratório mínimo, cabendo a cada um dos demais entes da federação definir, no âmbito do próprio território, o quantum remuneratório a ser pago a seus respectivos servidores públicos”, completou.

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