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A Visa ainda informa, em seu comunicado, que em dezembro o conselho de diretores da empresa aprovou um novo programa de recompra de ações, de US$ 12,0 bilhões.

“A MAM Asset fez acusações graves e agora não pode fingir que elas não existem”, disse Vladimir Timerman, sócio da Esh Capital, à Reuters.

Ele também acredita que, na volta dos trabalhos, os senadores devam reavaliar a criação de programas sociais, como o BIP e o BIQ, ainda este ano. A matéria já foi aprovada pela Câmara dos Deputados.

O analista CNPI-T e professor da Xpeed School, Murilo Garcia, avaliou o cenário no gráfico de ações de Dommo Energia (DMMO3). Durante participação na programação da BM&C News, o especialista disse que hoje consegue ver um pico de volume projetado, porém está nas baixas.

Após três sessões de alta, Magazine Luiza (MGLU3) fechou em baixa de 7,06%, Gol (GOLL4) caiu 3,41% e Azul (AZUL4) recuou 1,96%.

Braskem (BRKM5) fechou em alta de 7,50%, liderando o índice, após a Petrobras e a Novonor adiarem a oferta pública secundária de ações da companhia.

Na semana passada, dezenas de associações de indústria enviaram ao Senado e à Casa Civil um manifesto cobrando a nomeação de diretores titulares para a ANP, em importante momento para a abertura do setor de gás natural.

O resultado deste mês ficou abaixo da expectativa de analistas consultados peloThe Wall Street Journal, que previam o indicador a 114 pontos. O dado de dezembro foi revisado para baixo, de 115,3 pontos originalmente.

As avaliações de ações de crescimento e tecnologia estão sob crescente escrutínio, enquanto investidores ressabiados com empresas que negociam com avaliações elevadas em um momento em que o Federal Reserve (Fed, banco central norte-americano) deve começar a subir as taxas de juros para combater a inflação e retirar suas medidas de estímulo econômico implementadas no início da pandemia.

A Visa ainda informa, em seu comunicado, que em dezembro o conselho de diretores da empresa aprovou um novo programa de recompra de ações, de US$ 12,0 bilhões.

No ranking da B3, no quesito capital humano, a EDP teve como sua pior nota 33,33 no item chamado “redução das desigualdades”. Para melhorar esse indicador, a companhia tem como meta garantir, ao menos, 20% de mulheres em posições de liderança até o fim deste ano, bem como preencher metade das novas vagas de emprego com pessoas de grupos hoje sub-representados.

“Os investidores continuarão a lidar com expectativas de juros mais altos e riscos geopolíticos de um lado, contra fundamentos macroeconômicos e corporativos robustos do outro –como resultado, as negociações voláteis devem continuar”, disse Mark Haefele, diretor de investimentos do UBS Global Wealth Management.

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