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O Carry Trade remunera diariamente a posição. É como se fosse um “dividendo” caindo na conta todos os dias. Como exemplo, temos a atual taxa de juros dos EUA em +5,5% e a taxa no Japão, de -0,1%

Como alguém que navega entre a academia e o mercado de trabalho, costumo dizer que o meu processo até dominar a “craft” do valuation foi — e continua sendo — uma combinação entre teoria e prática. Por isso, queria compartilhar 3 aprendizados e experiências que adquiri ao longo da minha carreira como advisor e professor, a começar pelos erros mais comuns que alguns gestores cometem na hora de avaliar um negócio.

ÁsiaAs bolsas na Ásia fecharam em queda nesta sexta em meio a temores persistentes de aumento das taxas de juros dos EUA, embora sinais de mais medidas de estímulo chinesas tenham ajudado as ações locais a registrar alguns ganhos

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

STOXX 600: (+0,69%)DAX 30: (+0,70%)FTSE 100: (+0,51%)CAC 40: (+1,14%)FTSE MIB: (+1,53%)IBEX 35: (+0,70%)PSI: (+0,82%)

Cenário corporativoPetrobras (PETR3; PETR4) – A petroleira informou que colocou em produção o navio-plataforma Anita Garibaldi na Bacia de Campos. Com capacidade de produzir até 80 mil barris de petróleo por dia (bpd) e processar até 7 milhões de m3 de gás/dia, a companhia destacou que o novo FPSO (sistema flutuante que produz, armazena e transfere petróleo) integra o Plano de Renovação da Bacia de Campos. A unidade vai operar simultaneamente no pós-sal e pré-sal dos campos de Marlim e Voador, comunicou a Petrobras.

EuropaOs mercados europeus registram queda nesta manhã, com os investidores avaliando os dados do Reino Unido. A taxa de desemprego britânica subiu para 4,2% nos três meses até junho, segundo o Escritório de Estatísticas Nacionais. As estimativas do mercado estavam em estabilidade em 4,0% no período.

Para Krug, essa tende a não ser uma estratégia efetiva, principalmente por que:

O presidente Lula viajou para o encontro dos Brics, o bloco composto também por China, Índia, Rússia e África do Sul. O ministro da Fazenda, Fernando Haddad, também foi ao evento, o que pode atrasar a aprovação da nova regra fiscal e deixar a entrega do Orçamento de 2024 apertada, prevista até o final deste mês.

Tive a oportunidade de visitar o município e conhecer de perto o sistema educacional de Sobral. Pelas escolas que passei, ao lado de um grupo interessado, que representava organizações do terceiro setor, uma das coisas que mais nos chamou a atenção foi o alinhamento entre diretores, coordenadores pedagógicos e professores. Todos sabiam exatamente qual era sua responsabilidade, explicavam suas rotinas de trabalho com segurança e deixaram claro o objetivo que compartilhavam: garantir que todas as crianças e adolescentes aprendam no período certo. Parece óbvio, mas não é bem assim que acontece em muitos municípios brasileiros.

Cotação dos principais índices europeus (8h10):

A avaliação positiva do banco apoia-se na expectativa de que, agora, a empresa consiga reduzir em 25% os custos de geração e transmissão e em até 15% as despesas gerenciáveis da unidade de transmissão. “Geralmente percebe-se uma privatização como oportunidade de melhoria de gestão, com maior eficiência na alocação de recursos”, diz Ricardo Schweitzer, CEO da consultoria Ricardo Schweitzer.

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