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• R46Ghqdlos
• 2024-07-18 00:55:11

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STOXX 600: (-0,18%)DAX 30: (-0,03%)FTSE 100: (-0,17%)CAC 40: (-0,04%)FTSE MIB: (-0,06%)IBEX 35: (+0,04%)PSI: (+0,08%)

Embraer (EMBR3) – A fabricante de aeronaves informou ao mercado que o jato E195-E2 recebeu a certificação de tipo da Administração de Aviação Civil da China (CAAC). Segundo o comunicado, a certificação do jato E190-E2 pela CAAC já havia sido anunciada durante o Zhuhai Air Show em novembro de 2022. O E195-E2 entrou em serviço em 2019, com a Azul e acomoda entre 120 e 146 passageiros. Segundo a Embraer, e a aeronave de corredor único mais eficiente em termos de combustível por assento, entregando um consumo 25% menor por assento em comparação com a geração anterior do E-Jet.

Os indicadores de produção industrial e vendas no varejo chineses vieram pior do que o esperado. A indústria registrou crescimento de 3,7% em julho na comparação anual, ante expectativa de 4,4%, enquanto o varejo subiu 2,5% no mês passado em relação ao mesmo período de 2022, também abaixo da projeção de 4,5%.

Os investidores também ficarão de olho em Brasília, uma vez que a pauta econômica do governo sofre abalos. A votação do arcabouço fiscal na Câmara dos Deputados pode ocorrer nesta semana. Sem a definição dos cargos promovidos na reforma ministerial, a pauta pode sofrer um revés.

“Agora lançamos o novo PAC. Ele se diferencia dos outros dois porque tem um peso muito maior no investimento privado, via parcerias público privado (PPPs). Contamos com muitos projetos de concessão pública nas áreas de saúde, educação, estradas, infraestrutura. Estimamos um total de investimento privado da ordem de R$ 1,7 trilhão”, complementou.

Reino Unido: Feriado deixa os mercados fechados08h00 – Brasil: Índice Nacional de Custo da Construção (Agosto)08h00 – Brasil: Confiança da Construção (Agosto)08h25 – Brasil: Boletim Focus08h30 – Brasil: Volume de Crédito (Julho)11h30 – EUA: Índice de Atividade das Empresas – Fed Dallas (Agosto)Terça-feira (29 de Agosto)

Atrás de todo grande empreendedor, geralmente, há um mentor. E no caso do artigo queescrevi na semana passada, temos Silmara, a super mãe de Felipe Molero. Tivemos umaentrevista rica, divertida e cheia de lições e hoje, vim aqui compartilhar com vocês algumasdas minhas reflexões sobre o que ouvi e aprendi.

No Brasil, o mercado fica atento a esse clima no cenário externo, uma vez que segue renovando sua sequência de perdas na bolsa. Ontem, o Ibovespa caiu 0,53% e chegou ao recorde histórico de 13 pregões consecutivos de quedas. O atual governo se vê pressionado para conseguir a arrecadação necessária para atingir a meta estabelecida para este e o próximo ano.

Se você fosse dono(a) de uma empresa, em qual desses momentos você colocaria seu negócio à venda?

Além de ser uma estratégia baseada em parâmetros totalmente objetivos e fáceis de serem identificados dentro do mercado, ela ainda tem o bônus de eliminar um dos principais problemas de todo e qualquer investidor: o aspecto psicológico.

Mas a B3 não é a única ação recomendada para o mês. Além dela, há outros 4 papéis de empresas em que os analistas enxergam bom potencial de pagamento de dividendos.

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.