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O programa, válido até 21 de julho de 2023, visa a “maximizar a geração de valor para os acionistas, por meio de uma administração eficiente da estrutura de capital”, com as ações podendo ser usadas para planos de remuneração em ações, mantidas em tesouraria, canceladas ou revendidas, afirmou a companhia por meio de fato relevante.

“Isso por si só não garante retornos positivos, mas para o investidor com paciência e visão de longo prazo, os momentos de turbulência tendem a ser os melhores para investir”, afirmam.

A Eneva e a Petrobras informaram nesta sexta-feira que não chegaram a um acordo para a aquisição do Polo Urucu pela elétrica.

“Se o pivô acontecer, os primeiros alvos seriam R$9,47 e R$10,61”, analisou.

As companhias registraram quedas na produção e nas novas encomendas no mês de janeiro, “embora nos dois casos as taxas de redução tenham sido apenas modestas”. Novos negócios de exportação também recuaram, neste caso no ritmo mais rápido desde maio de 2020, e atrasos nas cadeias de produção pioraram. Já os preços cobrados subiram, após uma pequena redução em dezembro.

“Apesar dos esforços envidados pelas partes durante esse processo, ao longo da negociação, não foi possível convergir para um acordo. Com isso, as partes optaram por encerrar as negociações em curso, sem penalidades para nenhuma das partes”, disse a Eneva em comunicado.

“Estamos melhorando nossa imagem”, disse ao falar que fatores como a entrada do Brasil na Organização Para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) ajuda positivamente para a visão do país o exterior. “Tivemos um papel fantástico na Cop-26”, afirmou Nogueira.

Confira a análise na íntegra:

Em meados deste mês a Suzano anunciou a clientes na Ásia para fevereiro um terceiro aumento consecutivo de preços da celulose, dessa vez da ordem de 50 dólares, após reajustes anteriores de 20 e 30 dólares.

Nos indicadores do dia, oCaged(Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) informou, nesta segunda-feira, que o Brasil criou 2,73 milhões de vagas com carteira assinada em 2021.

“Eu acho que existem boas oportunidades por aí, principalmente em times mais experientes, empresas que estão na atividade há mais tempo e que, preferencialmente, tenham derretidos por motivos técnicos mais específicos”, disse à BM&C News.

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