como fazer o seu dinheiro trabalhar para você

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• 2024-07-30 08:46:40

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Isso levantou preocupação de alto nível com vários membros da Organização dos Países Exportadores de Petróleo e seus aliados, conhecidos como Opep+, de acordo com o funcionário.

Com a baixa do minério de ferro, as ações da Vale (VALE3) caem 2,51%, CSN (CSNA3) tem queda de 1,81% e Usiminas (USIM5) registra perda de 1,69% às 16h20. Apesar disso, Gerdau (GGBR4) e Metalúrgica Gerdau (GOAU4) apresentam alta de 1,99% e 1,84%, respectivamente. 

Veja mais:

Em relação à zona do euro, o Fundo aumentou a previsão de elevação do PIB de 4,6% para 5,0% neste ano e manteve os 4,3% de avanço do indicador em 2022.

Itaú (ITUB4)O iti triplicou sua base de clientes em 2021 até setembro, para 10 milhões de contas, com o banco digital do Itaú Unibanco ganhando escala para medir forças com Nubank e Banco Inter.

As exportações saltaram 28,1% em setembro sobre o ano anterior, contra avanço de 25,6% em agosto. Analistas consultados pela Reuters previam alta de 21%.

Profissionais não souberam apontar uma razão específica para a performance isoladamente mais fraca do real durante parte da sessão, mas lembraram que a moeda está numa espiral de pessimismo que fez mesmo especuladores estrangeiros virarem de mão e passarem a apostar contra.

“Os preços do petróleo devem continuar subindo no curto prazo”, disse o analista do Commerzbank, Carsten Fritsch.

. Em HONG KONG, o índice HANG SENG caiu 1,43%, a 24.962 pontos.

Presidente do JPMorgan diz que bitcoin ‘não vale a pena’Preços de petróleo saltam para máximas de vários anos com crise energética globalO Ibovespa, principal índice da bolsa brasileira, fechou em queda de 0,58%, cotado a 112.180,48 pontos. Devido ao feriado amanhã, o volume financeiro ficou em R$ 28,8 bilhões.

Entre as ações em destaque, Banco Pan (BPAN4) e o Banco Inter (BIDI4; BIDI11), que tinham tido a pior performance na segunda, véspera do feriado, tiveram as maiores altas no pós-feriado, em ritmo de correção dos papéis.

Há ainda o Swile Card, que permite a utilização dos benefícios em uma rede associada. A ideia é centralizar os benefícios dados aos funcionários em uma única plataforma, de maneira flexível. Segundo a startup, todas as funcionalidades serão apresentadas em breve ao mercado brasileiro. Ao todo, já são 500 mil usuários e 15 mil clientes corporativos, entre eles Carrefour, Le Monde, PSG, Airbnb, Spotify, Red Bull, TikTok, Whirlpool, Amaro, Bayer e Fiat.