formulario online receita federal

formulario online receita federal

• OZxkCNTAij
• 2024-07-20 16:07:34

formulario online receita federal

A Oi enviou, nesta sexta-feira, um comunicado à Comissão de Valores Mobiliários (CVM) para explicar as fortes oscilações que os papéis sofreram nas últimas semanas. Ontem, as ações da operadora tiveram uma alta de 10%.

Os tokens também podem ser negociados, como outras criptomoedas, e propensos a oscilações bruscas de preço.

Após três sessões de alta, Magazine Luiza (MGLU3) fechou em baixa de 7,06%, Gol (GOLL4) caiu 3,41% e Azul (AZUL4) recuou 1,96%.

A preocupação do município baiano é ampliar o fosso aberto em janeiro passado, quando a Ford decidiu paralisar sua produção na cidade e 12 mil pessoas perderam o emprego. “Isso pode ter um efeito cascata. O governo federal não pode quebrar um acordo dessa forma. As empresas já tinham se organizado porque assumem compromissos de longo prazo”, diz o prefeito de Camaçari, Elinaldo Araújo (DEM).

“São 30 mil empregos nessa indústria aqui em Camaçari. É a matriz econômica da cidade”, diz o vereador Júnior Borges (DEM), presidente da Câmara local, que tem procurado políticos para pressionar o Congresso a derrubar a decisão do presidente Jair Bolsonaro.

Confira a análise na íntegra:

O dólar à vista recuou 0,61%, a 5,39 reais, menor valor desde 1º de outubro de 2021 (5,36 reais).

Concentrada, a indústria química de base reúne cerca de 20 grandes empresas no País. Destas, 13 são diretamente afetadas pela decisão do governo, como Braskem, Dow, Basf e Inova, entre outras.

Petrobras ON (PETR3) cai 1,62% e Petrobras PN (PETR4) perde 1,92%. 

Já quem arriscou mais e optou pelo investimento em ações também pode ter ficado no prejuízo. O Ibovespa, principal índice da B3, encerrou 2021 em queda de 11,93%. Nos fundos imobiliários a situação não foi muito diferente: o Ifix, índice que mede o desempenho dos principais fundos imobiliários listados, recuou 2,29% no período.

No ranking da B3, no quesito capital humano, a EDP teve como sua pior nota 33,33 no item chamado “redução das desigualdades”. Para melhorar esse indicador, a companhia tem como meta garantir, ao menos, 20% de mulheres em posições de liderança até o fim deste ano, bem como preencher metade das novas vagas de emprego com pessoas de grupos hoje sub-representados.