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A população desocupada (9,0 milhões de pessoas) caiu ao menor nível desde o trimestre móvel terminado em julho de 2015, recuando 8,7% (menos 860 mil pessoas) no trimestre e 30,1% (menos 3,9 milhões) no ano.
Portanto, nos dias de jogos da seleção brasileira terá ativações e promoções relâmpago especiais no app e nas redes sociais do Rappi Brasil, com distribuição de mais de 20 mil produtos grátis em parceria com marcas como Burger King, Domino’s, KFC e Kibon.
Já as contas de consumo com vencimento no dia 15 poderão ser quitadas no próximo dia útil – quarta-feira (16) – sem sofrer acréscimos de multa e/ou juros.
Vale lembrar que recentemente, diversas companhias, principalmente as big techs como a Amazon, também anunciaram grandes cortes no quadro de funcionários.
Os vídeos da campanha na rede social e tentam pela linguagem casual atrair o endividados para mesa de negociação conseguiram uma taxa de conversão de cerca de 75% dos anúncios. Ou seja, três a cada quatro pessoas que clicaram o anúncio na plataforma clicaram também no link para baixar o aplicativo e conseguiram renegociar sua vida financeira.
A carteira de crédito ampliada, por sua vez, atingiu R$ 969,2 bilhões no período, alta anual de 19% em relação a um ano antes e de 5,4% na comparação trimestral.
A ata da última reunião do Comitê de Mercado Aberto (Fomc) do banco central norte-americano mostrou que está vendo progresso em sua luta contra a inflação e, assim, considera apropriada a redução no ritmo de alta dos juros em breve. Nesta quinta, é a vez da ata do Banco Central Europeu (BCE).
Durante suas andanças mundo afora, um episódio foi o divisor de águas na jornada do empreendedor. Em um jantar com uma romena, na Suíça, que ele descobriu onde estava o erro no método utilizado no Brasil e teve uma sacada que transformou sua vida.
Segundo The New York Times, as demissões devem se concentrar no setor de dispositivos da Amazon, que integra a assistente de voz Alexa. Além disso, a parte de varejo e a área de recursos humanos também devem ser afetadas pelos cortes.
Preferências à parte, também não podemos esquecer que a empresa é um case de sucesso na Bolsa norte-americana e que suas ações tiveram uma valorização expressiva na última década.
Dessa maneira, empresas e plataformas tecnológicas ao restringirem conteúdos e demitirem funcionários por divergirem de um modo ou de um projeto de vida de origem política e antropológica que refletem um programa institucional privado – não obstante ser de natureza soberana e que em nada se confunde com a função social das empresas –, esvaziam o poder do Estado e regulam comportamentos de maneira a infringir os limites normativos de competência empresarial, dando ares de políticas publicas a normativos privados, em flagrante atentado aos princípios constitucionais claros como o da legalidade, da liberdade de expressão e de crença, além da discriminação por opiniões políticas e acadêmicas.
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