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• 2024-08-18 17:26:21

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Quartas de final: U$$ 1,5 milhão

Nesta quinta, o Ibovespa, principal índice de ações da B3, terminou com alta de 0,56%, aos 113.531,72 pontos.

Atuando há mais de 30 anos de forma destacada no segmento de edifícios de luxo e alto padrão, a Moura Dubeux (MDNE3) é a maior incorporadora da região Nordeste, sendo a primeira em market share nas cidades de Recife, Fortaleza e Natal, e uma das primeiras na cidade de Salvador – conforme pesquisa da UBS de 2018. A Companhia também possui forte presença no segmento do mercado imobiliário composto por flats, hotéis e resorts (“Segunda Residência”), voltado aos consumidores de alto padrão e estrangeiros. Tendo iniciado suas atividades em Pernambuco, a marca “Moura Dubeux” atua também nos estados de Alagoas, Bahia, Rio Grande do Norte e Ceará.

Neste ano escolheremos apenas um um nome para representar seu estado no Senado.

Abel Ferreira, técnico do PalmeirasNo início do ano de 2022, Abel Ferreira ampliou seu contrato com o Palmeiras até 2024, assumindo o posto de técnico mais bem pago da história do futebol brasileiro. Com o novo contrato, Abel recebe 6,7 milhões de euros por ano, em torno de R$ 34,9 milhões por temporada. Por mês, recebe algo em torno de R$ 3 milhões.

Na maior economia europeia, a Alemanha, o PMI composto teve o seu pior nível em mais de dois anos, recuando de 48,1 para 47,6 pontos em agosto. O PMI industrial, no entanto, subiu para 49,8, ante 49,3, e o de Serviços recuou de 49,7 para 48,2.

“Nós vamos manter esse valor a partir do ano que vem. Logicamente, esse auxílio se aproxima do mínimo necessário para a pessoa sobreviver”, afirmou Bolsonaro.

“Nos vemos na Band amanhã, 21 horas”, afirmou Lula em suas redes sociais, acompanhada de uma imagem de um calendário com o compromisso anotado.

Federal Reserve. Foto: REUTERS

Simone Tebet também comentou sobre projetos em seu programa, como um programa permanente de renda, erradicar a miséria, zerar a fila do SUS, além de construir um milhão de casas. “Temos um compromisso fiscal, mas como meio para se alcançar a responsabilidade social”, disse a candidata.

Das 423 companhias listadas atualmente na B3, cerca de 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários e 37% não têm nenhuma mulher em seu conselho de administração. Ainda não há dados sobre raça e etnia, mas um levantamento feito com 73 companhias mostrou que 79% delas responderam ter até 11% de pessoas negras em cargos de diretoria.