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Neste sentido, com a reabertura, o maior beneficiado será o Brasil, uma vez que a China é o maior parceiro comercial do país.

Contudo, a estatística do sindicato aponta um alto índice de indeferimentos, de ao menos 300 mil benefícios negados nos últimos três meses.

O Ibovespa fechou em queda, nesta quinta-feira (5), com os investidores repercutindo as decisões sobre a taxa de juros tanto no Brasil quanto nos Estados Unidos. 

Além disso, no lado corporativo, a temporada de balanços é agitada. Hoje, as companhias que divulgarão seus resultado são CSN (CSNA3), CSN Mineração (CMIN3), BRF (BRFS3), GPA (PCAR3), PetroRio (PRIO3), Suzano (SUZB3), entre muitas outras.

Na comparação com o mesmo mês do ano passado, a produção registrou queda de 2,1%.

A temporada de balanços continuou forte nesta semana e grandes companhias divulgaram resultados robustos, como foi o caso da Petrobras (PETR3; PETR4), que anunciou lucro líquido de R$ 44 bilhões no primeiro trimestre.

No mês passado, o benefício foi de R$ 51, destinado a 5,39 milhões de famílias, no valor total de R$ 275 milhões. O valor corresponde a 50% da média do preço do botijão de 13 kg de gás liquefeito de petróleo (GLP).

A Ambipar (AMBP3) aprovou, nesta quarta-feira (4), o pagamento de dividendos no montante de R$ 34,2 milhões, equivalentes a R$ 0,3031707 por ação.

Ainda de acordo com o órgão, o benefício veio para promover o desenvolvimento de crianças na primeira infância, com foco na saúde e nos estímulos a habilidades físicas, cognitivas, linguísticas e socioafetivas, de acordo com o disposto na Lei nº 13.257, de 8 de março de 2016; ampliar a oferta do atendimento de crianças em creches; estimular crianças, adolescentes e jovens a terem desempenho científico e tecnológico de excelência; e estimular a emancipação de famílias em situação de pobreza e extrema pobreza.

O número de vagas de trabalho em aberto na economia dos Estados Unidos ficou em 11,549 milhões no último dia útil de março, conforme mostram dados do relatório de emprego e vagas (Jolts, na sigla em inglês) divulgado pelo Departamento do Trabalho nesta terça-feira (3).

O desequilíbrio no mercado de trabalho está forçando o empregadores a elevarem os salários, contribuindo para o aumento da inflação.

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