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Antes de abordar o tema principal deste insight, permita-me comentar brevemente sobre o dado macroeconômico mais relevante da semana passada e um ator importante na atual cena macroeconômica.
Por que uma escola, Elon?Como muitos pais, Musk estava insatisfeito com as escolas tradicionais. Mas ao invés deapenas reclamar e, como qualquer bilionário visionário faria, ele criou sua própria escola.Simples assim, certo? (A maioria de nós apenas participa das reuniões de pais).
De acordo com o Fisco, o resultado da arrecadação foi influenciado por “alterações na legislação tributária e por pagamentos atípicos, especialmente de Imposto de Renda das Pessoas Jurídicas (IRPJ ) e a Contribuição Social Sobre o Lucro Líquido (CSLL), tanto em 2022 quanto em 2023”.
Os investidorestiveram o período entre 13 de julho e 11 de agosto para decidir o que fazer com os ativos,entre três opções:
Otimização do tempo: o Replay de Múltiplos Ativos permite escolher e analisar até 5 ativos simultaneamente no replay, aprimorando a precisão dos estudos e backtests.
Cenário corporativoPetrobras (PETR3; PETR4) – A petroleira informou que colocou em produção o navio-plataforma Anita Garibaldi na Bacia de Campos. Com capacidade de produzir até 80 mil barris de petróleo por dia (bpd) e processar até 7 milhões de m3 de gás/dia, a companhia destacou que o novo FPSO (sistema flutuante que produz, armazena e transfere petróleo) integra o Plano de Renovação da Bacia de Campos. A unidade vai operar simultaneamente no pós-sal e pré-sal dos campos de Marlim e Voador, comunicou a Petrobras.
Análises de ativos
Para os críticos (e sempre há críticos)Há quem olhe para Astra Nova e pense: “Ah, mais uma escola para os filhos dos ricos efamosos.” E, claro, a exclusividade e os recursos da escola são inegáveis. No entanto, osprincípios pedagógicos podem inspirar outras instituições ao redor do mundo.
Confira os indicadores da semana entre 28 de agosto e 1º de setembro:
O Índice de Preços ao Consumidor (IPC) britânico atingiu a marca de 6,8% em julho na comparação anual, caindo em relação a junho (7,9%) e dentro do consenso do mercado, conforme mostrou o Escritório de Estatísticas Nacionais (ONS).
Nos últimos anos, um fenômeno conhecido como “Quiet Quitting” tem cada vez mais chamado a atenção, tanto em ambientes de trabalho quanto no contexto educacional. O termo refere-se a uma tendência entre os jovens de desengajamento sutil e silencioso em suas atividades. Ao contrário das manifestações mais dramáticas de insatisfação ou desistência, o “Quiet Quitting” envolve uma atitude de passividade e aparente conformidade, que mascara um nível significativo de desconexão e desmotivação.
É por conta do potente calibre da ferramenta que seu criador afirma que:
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