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• 2024-10-01 13:09:43

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Em nota, o C6 afirmou que “como é praxe nas empresas que buscam o melhor nível de eficiência nos mercados em que estão inseridas, o grupo avalia periodicamente a produtividade das equipes e, quando necessário, faz readequação de cargos e profissionais, bem como adequações de suas estruturas ao momento do negócio”.

Por outro lado, a cada dia vemos uma manchete de alguma empresa realizando os chamadoslayoffs, que nada mais são do que demissões de funcionários. Esta semana o Wall Street Journal elaborou inclusive uma lista:The Companies Conducting Layoffs in 2023– e o gráfico abaixo compara as demissões pós-covid no setor de tecnologia em especial.

Os economistas elevaram outra vez as estimativas para ainflaçãoem 2023, passando de 5,74% para 5,78%. Há quatro semanas, a expectativa estava em 5,36%.

Itaúsa (ITSA4)

Foto: Reuters/Brendan McDermidOs índices futuros dos Estados Unidos operam em queda nesta terça-feira (24), após um bom avanço na véspera devido às expectativas de uma nova desaceleração no ritmo de alta dos juros pelo Federal Reserve. Além disso, os investidores continuarão atentos aos balanços trimestrais das companhas, com foco em General Electric e Johnson & Johnson.

Agenda econômicaEUA: Balanços de AT&T e Boeing, antes da abertura, e de IBM e Tesla, após o fechamento do mercadoChina: Feriado do Ano Novo Lunar deixa mercados fechadosUruguai: Lula chega ao país para encontro bilateral com o presidente Lacalle Pou, acompanhado do ministro Fernando Haddad (Fazenda)Alemanha/Ifo: índice de sentimento das empresas (6h)FGV: Sondagem do Consumidor de janeiro (8h)Canadá: BC divulga decisão de política monetária (12h)EUA/DoE: Estoques de petróleo da semana até 20/01 (12h30)BC: Fluxo Cambial da semana de 16 a 20/1 (14h30)Coreia do Sul/BoK: PIB do 4TRI (20h)*Com informações de BM&C Now e BDM

Confira o fechamento do Ibovespa e demais índicesIbovespa: 113.430,54 (+1,03%)S&P 500: 4.076,70 (+1,47%)Nasdaq: 11.584,55 (+1,67%)Dow Jones: 34.086,89 (+1,10%)Dólar: R$ 5,07 (-0,75%)Euro: R$ 5,51 (-0,57%)BRF. Foto: Reprodução, DivulgaçãoDurante a entrevista na BM&C News, o head de agro, alimentos e bebidas da XP, Leonardo Alencar, analisou o panorama das ações de uma das maiores companhias de alimentos, a BRF (BRFS3).

Seis meses depois, os latino-americanos ainda estavam insatisfeitos com esta imprecisão da APEP e a pouca comunicação de Washington. Mas, na semana passada, dia 27 de janeiro, o governo Biden decidiulançara Parceria, apesar das negociações formais ainda não terem iniciado.

Conversas com ex-funcionários, fornecedores, clientes variados e principalmente com funcionários fora da linha de frente costumam ser muito úteis e retratam na prática os reais valores de empresa, sem a perfumaria dos relatórios anuais. Outra parte importante desta equação é entender quem são os executivos da empresa e como este time é remunerado.

Nesse sentido, a novidade foi apresentada em ofício circular pelo presidente, Gilson Finkelsztain, e pelo vice-presidente de Produtos e Clientes da B3, José Ribeiro de Andrade. Os dois destacaram que também estará disponível nesta data a negociação de ETFs de ações locais e internacionais que distribuam proventos.

Confira a análise na íntegra:

A venda da Oi Móvel foi um passo importante no plano de reestruturação da empresa que, além de deixar de ter atividade de telefonia móvel, utilizou o dinheiro da venda para quitar grande parte de suas dívidas, antigas, com credores.

Arvind Krishna, IBMO empresário indiano trabalha na IBM desde 1990, assim, consolidou sua carreira e só em 2020 assumiu o cargo de CEO da companhia. Além disso, em janeiro de 2021, foi nomeado como presidente da IBM. O patrimônio líquido estimado de Arvind Krishna é de pelo menos US$ 35,2 milhões de dólares.

A manipulação democrática foi incrementada nas últimas décadas em razão da mídia social. Ao criarem-se bolhas de interesse, as pessoas são induzidas, em razão do algoritmo e daquilo que ingerem como informação, a aceitar como realidade teorias conspiratórias, notícias falsas, e, principalmente, inverdades que tendem a exacerbar as diferenças ao invés de consolidar o convívio harmônico social.