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• 2024-07-12 06:14:17

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COMO FUNCIONA?

De acordo com comunicado divulgado, nesta terça-feira (26), o Magazine Luiza (MGLU3) pagará R$ 100 milhões aos acionistas em forma de Juros Sobre Capital Próprio (JCP).

Em Hong Kong, o Hang Seng subiu marginalmente em +0,06%. Em Tóquio, o Nikkei perdeu -1,17% à espera de decisão de política monetária do BoJ. Em Seul, o Kospi reduziu -1,10% e, em Taiwan, o Taiex teve queda de -2,05%.

Quem recebe o benefícioO benefício do INSS no país, atualmente, atinge mais de 36 milhões de pessoas, ou seja, mais de 60% recebem um salário mínimo.

OÍndice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo 15 (IPCA-15)de abril registrou variação de 1,73%, 0,78 ponto percentual (p.p.) acima da taxa de março (0,95%), segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).

O prêmio emitido pelo ressegurador em fevereiro totalizou 478,5 milhões de reais, queda de 9,5% na comparação anual, enquanto as despesas com sinistros foram de 188,9 milhões de reais, contra 379,6 milhões de reais em igual etapa de 2021.

Via (VIIA3), Magazine Luiza (MGLU3) e Americanas (AMER3) são as empresas mais popularizadas do setor de varejo. O professor da Top Traders, Wagner Caetano, disse que, apesar de não ser sua preferida, Via é oportunidade: “Eu acho que está em um momento onde pode haver uma inflexão e, quem entrar agora, pega o ativo em um ponto técnico bastante interessante”, avaliou.

O analista disse que a partir do acionamento dessa barra gerou uma entrada nos R$ 0,65 e desde então, o papel explodiu muito bem.

O que ainda gera de preocupação para os investidores são as notícias da China sobre os lockdowns. Em Pequim, testes são feitos em massa na população local, além de restringir o movimento em certas partes da cidade, embora tenha registrado apenas 80 casos de covid-19.

O negócio foi concluído na semana passada, após grande escrutínio regulatório. A participação da TIM no mercado nacional agora chega a 27%, de 20% no final do ano passado.

Confira os destaques terça-feira:

A migração dos clientes da Oi (OIBR3) para a TIM (TIMS3) vai começar em junho, com usuários dos planos pré-pago e controle, depois chegando aos de pós-pago. 

O valor varia de acordo com a quantidade de meses trabalhados com carteira assinada no ano em questão. O mínimo a receber é R$ 101 e o máximo, que equivale a 12 meses de trabalho, é um salário mínimo.