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• 2024-10-04 04:01:46

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A segunda emenda destacada foi a do senador Mecias de Jesus (Republicanos-RR) que retirava das regras do arcabouço as transferências da União para estados e municípios bancarem o piso nacional da enfermagem. O senador roraimense alegou que se esse piso ficar dentro do arcabouço “as prefeituras e os estados não vão ter condições de corrigir os salários”.

Apesar da canção ter sido lançada em 1985, ela ainda é extremamente atual e reflete uma realidade no mercado de trabalho: a dificuldade de adaptação dos profissionais mais velhos. O envelhecimento da população brasileira é uma tendência que vem se consolidando nos últimos anos. Dados do IBGE indicam que, até 2060, pessoas com 65 anos serão cerca de 25% da população total do Brasil. Some isso ao fato de que trabalhadores acima dos 30 anos já representam uma parcela considerável da força de trabalho – em 2022, 56,7% da população brasileira possuía 30 anos ou mais – e é possível entender como essa é uma questão cada vez mais importante.

Só em maio, a receita previdenciária alcançou R$ 48,39 bilhões, com acréscimo real de 6,98%, em razão do aumento real de 4,38% da massa salarial. Além disso, houve crescimento de 30% das compensações tributárias com débitos de receita previdenciária em razão da Lei 13.670/18, que vedou a utilização de créditos tributários para a compensação de débitos de estimativas mensais do Imposto de Renda Pessoa Jurídica (IRPJ) e da Contribuição Social Sobre o Lucro Líquido (CSLL), que incide sobre o lucro das empresas.

Por isso, nunca se esqueça de manter a humildade e entender que o mercado faz o que ele quer.

Fonte: Investing.comCom isso, observamos o mercado operando em níveis de ganância ainda mais elevados, ou seja, esticados. Tradicionalmente, as ações não apresentam uma trajetória de alta linear, e o índice busca medir até que ponto os movimentos de alta e baixa são exagerados.

O Sisu é um sistema informatizado criado pelo MEC que permite o acesso a vagas em instituições de ensino superior públicas de todo o Brasil. Ele utiliza a nota do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) como critério de seleção, possibilitando que estudantes de todo o país tenham a oportunidade de ingressar em universidades renomadas.

A autarquia divulga, na terça-feira (27), a ata da última reunião do Comitê de Política Monetária (Copom), que optou por manter a taxa Selic em 13,75% pelo sétimo encontro consecutivo. O comunicado tirou o trecho de retomada do ciclo de alta, mas não sinalizou de forma explícita que pretende cortar juros em agosto, o que jogou as apostas para iniciar as quedas em setembro, com alguns apostando apenas em 2024.

Além disso, houve uma atualização das projeções econômicas durante a reunião do FOMC, indicando uma redução do desemprego, menor inflação (índice cheio) e um aumento do crescimento para 2023. Isso aumenta a aposta ou a possibilidade de um cenário de “soft landing”, no qual o FED consegue controlar a inflação sem levar a economia a uma recessão. Abaixo está a tabela de projeções do FED:

Em suma, a movimentação financeira de PETR4 hoje é liderada pela XP, com R$ 152 milhões, seguida do Goldman Sachs, que umtrapassa os R$ 142 milhões.

Em 2022, João resolveu vender o seu Tesla Roadster para comprar um modelo mais recente. Se você buscar nos sites de compra e venda de carros usados nos Estados Unidos, vai se impressionar: são raros os modelos do Roadster ano 2010 e os poucos que existem estão custando em média US$ 150.000 – ou seja, o modelo se valorizou desde que João comprou, há 13 anos.

Ainda assim, no relatório, a avaliação é de que a aprovação do novo regime fiscal na Câmara dos Deputados e o anúncio de ações para aumento de receitas “ainda não impactaram de forma significativa as projeções dos analistas para as variáveis fiscais”. O BC incorpora as expectativas de mercado nas decisões de política monetária (sobre juros).

Além disso, no Reino Unido, o Produto Interno Bruto (PIB) registrou alta de 0,1% no primeiro trimestre deste ano em relação ao trimestre anterior e subiu 0,2% na comparação anual. Ambos ficaram dentro do esperado.

Contratar um trabalhador mais velho não pode ser encarado como um favor ou uma boa ação, mas sim como uma aposta na diversidade de experiências na hora de compor a força de trabalho. Essa mudança de comportamento requer uma abordagem proativa por parte das empresas, que devem oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento para seus colaboradores, independentemente da idade. Incentivar a realização de mentorias e programas de compartilhamento de conhecimento entre gerações é uma estratégia eficaz para aproveitar ao máximo o potencial de cada indivíduo.