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• 2024-09-04 06:49:58

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O plano estratégico da Petrobras (PETR4) para os próximos cinco anos prevê um investimento de US$ 78 bilhões, que representa uma alta de 15% em relação ao planejamento de 2022-2026. Porém, a intenção do novo governo dee revisar as diretrizes de investimento da companhia deixa o futuro ainda mais incerto.

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A Enauta (ENAT3) informou ao mercado nesta quarta-feira (23) que seu conselho de administração aprovou a primeira emissão de debêntures simples e não conversíveis em ações, que totalizarão o montante de R$ 2 bilhões.

Para participar e ter a chance de ganhar e resgatar os prêmios, basta ser membro do Clube BK, baixando o aplicativo da marca e se cadastrando;Com o cadastro ativo, o consumidor deverá agitar o celular para ter a chance de ganhar uma recompensa;Caso o prêmio apareça na tela, o ganhador terá até 30 minutos para utilizá-lo em uma loja Burger King.É possível participar mais de uma vez?Em resumo, cada cliente cadastrado terá apenas uma chance diária para realizar a ação e gerar um “código amigo”, que pode ser compartilhado com quem quiser. Sendo assim, ao pedir o código para um amigo, o c terá cliente ganha a segunda chance no dia para agitar o celular e conseguir outra oportunidade. No entanto, só terá essa nova chance o consumidor que não tiver ganhado prêmios na primeira tentativa.

A carteira de crédito ampliada, por sua vez, atingiu R$ 969,2 bilhões no período, alta anual de 19% em relação a um ano antes e de 5,4% na comparação trimestral.

Ásia e EuropaAs bolsas asiáticas fecharam majoritariamente em alta nesta terça-feira (29) apoiadas por rumores de que a China poderia abandonar sua política de “covid-zero” antes do previsto, As ações em Hong Kong saltaram mais de 5%, liderando os ganhos na região, ao lado dos índices chineses, já que as autoridades de saúde chinesas incentivaram os idosos a se vacinarem. O mercado acionário europeu opera misto, também repercutindo as notícias da China sobre as restrições da Covid.

Além disso, na loja virtual “Vem Hexa” também disponibilizará uma série de descontos especiais em produtos para torcer pelo Brasil. Com o frisson do jogo, a dica é usar o botão “Turbo” dentro do app, que garante rapidez de entregas em até 10 minutos.

Para participar e ter a chance de ganhar e resgatar os prêmios, basta ser membro do Clube BK, baixando o aplicativo da marca e se cadastrando;Com o cadastro ativo, o consumidor deverá agitar o celular para ter a chance de ganhar uma recompensa;Caso o prêmio apareça na tela, o ganhador terá até 30 minutos para utilizá-lo em uma loja Burger King.É possível participar mais de uma vez?Em resumo, cada cliente cadastrado terá apenas uma chance diária para realizar a ação e gerar um “código amigo”, que pode ser compartilhado com quem quiser. Sendo assim, ao pedir o código para um amigo, o c terá cliente ganha a segunda chance no dia para agitar o celular e conseguir outra oportunidade. No entanto, só terá essa nova chance o consumidor que não tiver ganhado prêmios na primeira tentativa.

O destaque no cenário internacional está com o ministro das Finanças do Reino Unido, Jeremy Hunt, que procurou enfrentar o que insistia ser uma crise fiscal causada por fatores globais com uma série de aumentos de impostos e cortes de gastos, ao anunciar que as previsões do governo mostravam que o Reino Unido já estava em recessão. Em uma declaração longa, o chanceler alertou para tempos difíceis com a previsão de contração do PIB de 1,4% no próximo ano e inflação acima de 7%, mas procurou adiar grande parte da dor para os anos futuros.

Ásia As bolsas asiáticas fecharam majoritariamente em alta nesta quarta. Investidores por lá seguem otimistas com o relaxamento de restrições relacionadas à política de Covid zero da China, após protestos eclodirem em diversas metrópoles do país.

“Foi identificado pela equipe técnica nesses logs, em centenas de atividades, a violação do sigilo do ato de votar”, finalizou. 

Vale destacar que, os dias de jogos da seleção brasileira não são declarados feriados, sendo assim, os empregadores não têm obrigação legal de liberar seus colaboradores.