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• Jm78u6VRgo
• 2024-08-23 23:25:05

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Vale destacar que existem duas regras para o pagamento de remuneração variável no banco. A recebida pelos funcionários, que é a Participação nos Lucros e Resultados (PLR), e outra para os membros estatutários, que é a Remuneração Variável dos Dirigentes (RVD).

Além disso, o governo ressaltou diferentes cenários para a dívida pública. O primeiro cenário é baseado nas atuais condições de mercado, a dívida fecha neste ano em 75,07% do PIB e poderia chegar a até 75,83% do PIB em 2026. Por outro lado, o segundo cenário é mais otimista, com a redução da curva de juros, a dívida terminaria 2026 com até 74,36 do PIB.

Foto: FreePikNeste ano, a Taurus (TASA4) não deve concretizar o plano de distribuir dividendos aos seus acionistas, estabelecido no estatuto da companhia. Dessa forma, para compensar, a companhia anunciou que irá iniciar uma fase de teste distribuindo proventos com mais frequência, não apenas uma vez ao ano, como acontece desde o seu processo de reestruturação.

Fonte: Site de RI da UnifiqueOs custos e despesas totais totalizaram em R$ 141 milhões no 4t22, alta de 22% vs o 4t21. Veja mais detalhes sobre as despesas operacionais, comerciais, gerais e administrativas:

O IRRF – Rendimentos de Capital teve arrecadação de R$ 6,72 bilhões no mês passado, com acréscimo real de 27,03%. Somados janeiro e fevereiro, o valor chega a R$ 17,66 bilhões, alta real de 44,65%. Os resultados podem ser explicados em razão da alta da taxa Selic (juros básicos da economia), que influenciou o recolhimento dos rendimentos dos fundos e títulos de renda fixa.

T4F (SHOW3) – A empresa comunicou na noite de quarta o encerramento do contrato com o Lollapalooza. Segundo a produtora, a mudança faz parte de uma decisão de estratégia de negócios global. A Live Nation, como acionista controladora da Rock Worlde da C3 Presents, decidiu centralizar a operação de todos os seus festivais no Brasil com a Rock World, empresa organizadora do Rock in Rio.

Portanto, adotando o valor como base e dividido em 6 partes iguais, cada um ficaria com um salário de US$ 55.500 por mês, cerca de R$ 290 mil no câmbio atual, cotado aps R$ 5,22.

Lojas Marisa (AMAR3)– A empresa informou a assinatura de um acordo para a venda de parte dos direitos creditórios de natureza fiscal a fundos de investimentos geridos pela Quadra Gestão de Recursos, pelo preço upfront de R$ 100,1 milhões, com mais um adicional sujeito à confirmação de determinadas

Cogna (COGN3) – A companhia apresentou crescimento de 13% no Ebitda recorrente no 4T22 na comparação anual, alcançando R$ 471,5 milhões. A receita líquida ficou em R$ 1,695 bilhão entre os meses de outubro de dezembro de 2022, alta de 13,2 na comparação anual. A Cogna registrou lucro líquido ajustado de R$ 76,1 milhões no 4T22, revertendo o prejuízo de R$ 65,5 milhões apresentado no mesmo período de 2021. 

Depois do anúncio do Itaú a respeito das demissões, o Sindicato dos Bancários de São Paulo abriu um canal jurídico para averiguar. “A ética é um valor fundamental para o banco e deve pautar a conduta de todos os colaboradores”, disse o Itaú em nota. O banco não deu detalhes sobre a fraude.

“O Comitê destaca que a materialização de um cenário com um arcabouço fiscal sólido e crível pode levar a um processo desinflacionário mais benigno através de seu efeito no canal de expectativas, ao reduzir as expectativas de inflação, a incerteza na economia e o prêmio de risco associado aos ativos domésticos”, afirmou a a ata.

Já a taxa de desemprego foi de 3,6%% no segundo mês do ano.