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William Castro Alves, estrategista-chefe da Avenue, faz avaliação para cenário de Amazon. Confira a análise:

“Até o momento, sabemos que a programação para o Bolsa Família estava perfeitamente enquadrada na Lei de Responsabilidade Fiscal e nos limites do teto. Temos sempre receio. Há fumaça no ar, mas prefiro já estarmos trabalhando num ataque direto a esse possível fator”, disse Guedes.

No período, a Vivo adicionou 300 mil novos acessos FTTH, aumento de 41,3% em relação ao ano anterior, somando mais de quatro milhões de clientes. O segmento registrou receita superior a R$ 1 bilhão, com crescimento anual de 49,7%, mantendo a alta observada no primeiro trimestre do ano. Destaque para os planos mais velozes, a partir de 300 mega, que representaram 40% dos novos contratos de banda larga da companhia. A performance FTTH impulsionou a receitacorefixa, com todas as opções em fibra (FTTXx), IPTV, dados corporativos e TI, com crescimento de 16,4% no trimestre.

No mesmo comunicado, a Omega Geração ainda projetou, para 2022, produção de energia em faixa de 720 a 785 gigawatts-hora (GWh) e lucro bruto de energia entre 165 milhões e 180 milhões de reais, considerando 100% de Ventos da Bahia 3.

VisaO processador de pagamentos relatou receitas de US $ 6,13 bilhões durante os três meses encerrados em 30 de junho, acima dos US $ 5,88 bilhões esperados pelos analistas ouvidos pela Refinitiv. Ele também registrou lucro ajustado por ação de US $ 1,49, superando a previsão de US $ 1,35 por ação da Refinitiv. As ações da Visa caíram 2,2% nas negociações estendidas, seguindo o relatório de lucros da empresa.

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O lucro semestral da Rio mais que dobrou em relação ao ano anterior, à medida que um grande impulso da China, maior consumidora global de minério de ferro, à infraestrutura e problemas de oferta no Brasil levaram os preços da matéria-prima siderúrgica a máximas recordes neste ano.

Nesse ponto, pode estar aberto a aumentar as taxas de juros. Estão previstas duas altas de juros em 2023. Então, a inflação pode se tornar uma preocupação menor, potencialmente porque a demanda vai diminuir.

Inflação acima de 2%

O presidente-executivo da Boeing, David Calhoun, afirmou em comunicado aos funcionários que a Boeing planeja manter sua força de trabalho em cerca de 140 mil trabalhadores. Anteriormente, a empresa buscava uma redução para 130 mil até o final de 2021.

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“Até o momento, sabemos que a programação para o Bolsa Família estava perfeitamente enquadrada na Lei de Responsabilidade Fiscal e nos limites do teto. Temos sempre receio. Há fumaça no ar, mas prefiro já estarmos trabalhando num ataque direto a esse possível fator”, disse Guedes.

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