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Agora, os preços médios dos combustíveis são de R$ 2,81 para a gasolina e R$ 4,05 para o diesel. Com essas mudanças, muitos podem se perguntar: Como isso pode impactar os ativos atrelados à inflação? É importante estar em dia com essas informações, afinal, podem interferir diretamente na economia do país.

O que podemos esperar para o futuro?Analistas acreditam que a posição atual da Petrobras não é sustentável a longo prazo. Fábio Silveira, sócio-diretor da MacroSector Consultores, aponta que o que está impedindo um aumento ainda mais vigoroso no preço dos combustíveis é o período de desaceleração econômica global. Segundo ele, se houver uma deterioração das condições políticas no Oriente Médio, não há dúvida de que gasolina e diesel teriam um aumento de pelo menos 10% a 20%.

Quanto vai aumentar?Os possíveis novos valores variam entre as empresas. Considerando todas as faixas de consumidores, a Neoenergia Brasília pode ter um aumento de 9,32%, a Equatorial Goiás de 6,56%, a EDP SP de 5,66% e a CPFL Piratininga pode até mesmo ter uma diminuição no valor, de cerca de -1,92%.

Qual é o aumento previsto para o salário mínimo?Salário mínimo 2024: Novo valor foi divulgado? Quando começa a ser pago?A proposta de aumento implica um crescimento de 7,7% no valor do salário mínimo. O piso salarial no início de 2023 era de R$ 1.302, valor ajustado em maio de 2023 pelo governo federal. A Lei de Diretrizes Orçamentárias enviada ao Congresso em abril previa um salário mínimo de R$ 1.389 em 2024. No entanto, o novo valor proposto considera a regra de reajuste atualizada.

De tempos em tempos, no entanto, a humanidade tenta criar regras para impedir que o pior aconteça. Regras são impostas para evitar que o lado animalesco da humanidade prevaleça. E as nações civilizadas são incentivadas a usar estas regras para proteger os civis. Afinal, uma nação civilizada não pode recorrer aos mesmos métodos utilizados por bárbaros. E o argumento é só um: se não houver um mecanismo de controle, a barbárie prevalecerá.

Muitos usuários do aplicativo Caixa Tem se beneficiarão com um auxílio de R$ 906, que será depositado em suas contas. E não é apenas isso, a partir de agora será possível realizar saques em caixas eletrônicos por meio da geração de um código.

STOXX 600: 445,16 (-1,02%)FTSE 100: 15.097,05 (-1,01%)DAX 30: 15.756,31 (+1,04%)CAC 40: 6.965,99 (-0,91%)FTSE MIB: 28.148,00 (-0,77%)IBEX 35: 9.210,44 (-0,95%)Estoques de petróleo caem em 4,491 milhões nos EUAA Energy Information Administration (EIA) dos Estados Unidos reportou nesta quarta-feira (18) uma queda de 4,491 milhões de barris nos estoques de petróleo bruto na semana encerrada em 13 de outubro. As projeções do mercado apontavam para uma queda de 300 mil. Na semana anterior, houve uma variação positiva de 10,176 milhões de barris.

Como consequência, o pagamento referente a dois anos de contribuição está sendo feito, ao invés de apenas um. Com isso, o calendário oficial de pagamento do PIS/PASEP 2022 será de fevereiro a julho de 2024, respeitando o mês de aniversário ou número final de inscrição.

Flight to Quality: como se proteger em cenários de incertezas

O valor do PIS/Pasep é calculado com base no salário mínimo vigente no ano em que o pagamento é efetuado, ou seja, o valor a ser repassado em 2024 só será conhecido após o anúncio oficial do governo sobre o salário mínimo para o respectivo ano.

Uma novidade anunciada é que famílias que possuem bebês com até sete meses de idade agora terão um acréscimo de R$ 50 ao valor final do benefício. Esse acréscimo é de R$ 50 por criança – ou seja, se dentro de um núcleo familiar há duas crianças nessa faixa etária, o valor extra recebido é de R$ 100.

STOXX 600: 439,86 (-1,16%)FTSE 100: 7.502,00 (-1,13%)DAX 30: 15.043,30 (-0,34%)CAC 40: 6.921,37 (-0,64%)FTSE MIB: 27.754,00 (-1,36%)IBEX 35: 9.146,49 (-0,72%)(12h25) – Destaques do Ibovespa desta quinta-feiraMaiores Altas

Confira o comunicado completoclicando aqui.

A mudança proposta é uma tentativa de eliminar o que o Ministério considera uma distorção e injustiça no atual regime. Segundo o modelo atual, os trabalhadores têm a opção de sacar parte do fundo do FGTS uma vez por ano, no mês de seu aniversário. No entanto, em caso de demissão, eles só podem reivindicar a multa rescisória.

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