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• 2024-09-29 17:55:17

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Em Hong Kong, o índice HANG SENG subiu 2,71%, a 21.653 pontos. Xangai também teve um bom dia, o índice SSEC ganhou 1,28%, a 3.236 pontos. Por fim. o índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em XANGAI e SHENZHEN, avançou 1,87%, a 4.166 pontos.

O crescimento da indústria na zona do euro desacelerou no mês passado uma vez que as fábricas enfrentaram escassez de oferta, preços altos e queda na demanda, de acordo com uma pesquisa que sugere que os consumidores estavam mudando seus gastos para turismo e recreação.

Confira o gráfico da análise:

Os índices futuros dos Estados Unidos e as bolsas europeias – com exceção do Reino Unido, que se mantém fechado hoje e amanhã – operam em alta nesta quinta-feira (2).

Enquanto isso, analistas e desenvolvedores aguardam ansiosamente por quaisquer dicas sobre como um futuro headset de realidade mista da empresa pode funcionar.

O relatório de emprego (payroll) divulgado nesta sexta-feira (03) pelo Departamento do Trabalho do país mostrou a criação de 390 mil vagas de empregos em maio, acima das expectativas dos analistas, que esperavam cerca de 325 mil novas vagas não agrícolas.

Nos primeiros quatro meses de 2022, o setor ainda acumula queda de 3,4% e, nos últimos doze meses, o acumulado caiu 0,3%, primeiro resultado negativo desde março de 2021(-3,1%).

Alguns integrantes do Conselho de Administração da Petrobras (PETR3;PETR4) apontados pela União poderiam continuar no órgão em uma nova gestão, disseram três fontes próximas às discussões, apesar de uma sinalização pública do presidente Jair Bolsonaro de uma mudança mais radical no colegiado e na diretoria executiva.

Com diversos indicadores a serem anunciados, como os Índices de Gerentes de Compras (PMI), as bolsas internacionais e os índices futuros dos Estados Unidos operam mistos nesta quarta-feira (1º). O principal destaque de hoje será a divulgação do Livro Bege nos Estados Unidos, com importantes indicações das condições econômicas, que conduzirão a próxima reunião de política monetária do Federal Reserve em junho.

As reivindicações da categoria são o reajuste Salarial de 12,47%, mais aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, – Convênio Médico e Odontológico; Adequação das nomenclaturas do Plano de Carreira do Setor de Manutenção, equiparação salarial e promoção para funcionários e funcionárias Fora de Função.

Nesta quarta-feira (1), a Oi (OIBR3;OIBR4) assinou instrumento de repactuação de dívida com a Anatel (Agência Nacional de Telecomunicações) para descontar metade do débito de R$ 20,24 bilhões a ser pago pela empresa de telecomunicações.

Confira o gráfico da análise:

A quantia deverá ser saldada em 126 parcelas não lineares, disse a Oi, sendo que a última será em abril de 2033, dado que a primeira vence no mês da assinatura do acordo e a segunda após seis meses de carência.