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A autarquia também comentou sobre a inflação nos próximos meses: “Para o segundo semestre de 2023, entretanto, espera-se uma maior inflação acumulada em doze meses, como consequência da exclusão, nesse indicador, do efeito das medidas tributárias que reduziram o nível de preços no terceiro trimestre de 2022 e da manutenção dos efeitos das medidas tributárias deste ano”.

Segunda-feira (26 de Junho)

“A avaliação predominante foi de que a continuação do processo desinflacionário em curso, com consequente impacto sobre as expectativas, pode permitir acumular a confiança necessária para iniciar um processo parcimonioso de inflexão na próxima reunião”, explicou.

Confira abaixo o fechamento do Ibovespa e demais índicesIbovespa: 119.672,78 (+1,34%)S&P 500: 4.455,59 (+0,12%)Nasdaq: 13.816,77 (+0,21%)Dow Jones: 34.418,47 (+0,03%)Dólar: R$ 4,80 (+0,39%)Euro: R$ 5,24 (+0,38%)Foto: Envato MarketO Ibovespa fechou em queda nesta sexta-feira (30), em dia de altas e baixas, com o mercado repercutindo o anúncio de nova redução no preço da gasolina comercializada nas refinarias que acabou pegando o mercado de surpresa, derrubando as ações da Petrobras. Outros pesos pesado do Ibovespa, como a Vale, siderúrgicas e alguns bancões também operam no campo negativo, aumentando a pressão baixista sobre o índice. Por outro lado, as expectativas por cortes na Selic em agosto sustentaram as perspectivas otimistas na bolsa.

Além disso, oÍndice Gerente de Compras (PMI)do setor industrial do Brasil passou de 47,1 pontos em maio para 46,6 em junho, conforme dados divulgados pelo S&P Global. O resultado veio acima das estimativas, que apontavam para 45,7 pontos no sexto mês de 2023.

De acordo com a equipe da Avenue, é preciso levar em consideração diversos outros fatores, mas esse pode ser mais um dos filtros adotados para fazer a seleção dos ativos para sua carteira.

Contratar um trabalhador mais velho não pode ser encarado como um favor ou uma boa ação, mas sim como uma aposta na diversidade de experiências na hora de compor a força de trabalho. Essa mudança de comportamento requer uma abordagem proativa por parte das empresas, que devem oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento para seus colaboradores, independentemente da idade. Incentivar a realização de mentorias e programas de compartilhamento de conhecimento entre gerações é uma estratégia eficaz para aproveitar ao máximo o potencial de cada indivíduo.

O Ibovespa registra alta nesta quarta-feira (21), com os investidores à espera da decisão do Copom sobre a taxa Selic. Além disso, o mercado fica atento também em Brasília, com a votação do novo arcabouço fiscal no Senado.

Apesar da canção ter sido lançada em 1985, ela ainda é extremamente atual e reflete uma realidade no mercado de trabalho: a dificuldade de adaptação dos profissionais mais velhos. O envelhecimento da população brasileira é uma tendência que vem se consolidando nos últimos anos. Dados do IBGE indicam que, até 2060, pessoas com 65 anos serão cerca de 25% da população total do Brasil. Some isso ao fato de que trabalhadores acima dos 30 anos já representam uma parcela considerável da força de trabalho – em 2022, 56,7% da população brasileira possuía 30 anos ou mais – e é possível entender como essa é uma questão cada vez mais importante.

Para este ano, a projeção para o setor de serviços teve alta de 1% para 1,6%, diante do bom desempenho em algumas atividades. Entre elas, está o de transporte, “possivelmente influenciada pelo escoamento da safra de soja”, e de atividades financeiras. O BC cita ainda o comércio, que teve variação modesta mas acima da prevista, também possivelmente beneficiada pela alta na agropecuária.

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Santos ressaltou que, ao mesmo tempo, estão sendo enfrentadas graves assimetrias entre a remuneração dos servidores do BC e os demais cargos da administração pública similares aos da instituição. “Enfraquece a casa”, enfatizou.

No acumulado do ano, o resultado da receita previdenciária chegou a R$ 239,79 bilhões, alta real de 7,20%. Esse item pode ser explicado pelo aumento real de 9,82% da massa salarial e de 32% nas compensações tributárias com os débitos.

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