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1. Cultura de inovação e empreendedorismoIsrael possui uma cultura de inovação e empreendedorismo arraigada, que se reflete no investimento feito em P&D e na quantidade de startups e fundos de Venture Capital existentes no país. Segundo o Centro de Pesquisa Israelense (IVC), as transações de M&A, buyouts e IPOs referentes às startups de tecnologia atingiram US$ 22,2 bilhões, de 238 deals, em 2021.

Os Cem Anos de Humilhação estão relacionados às Guerras do Ópio e do processo de fracionamento daChinaentre os países ocidentais, além da instabilidade do poder político chinês, que viu o país deteriorar-se e fragmentar-se. AChinase atrasou em relação ao Ocidente no seu processo de industrialização. Enquanto na Europa o sistema feudal terminava com a Revolução Industrial e as revoluções políticas que seguiram, o Ocidente encontrou naChina, em 1840, um país feudal, com um sistema político enfraquecido diante do poderio das potências ocidentais. Isto possibilitou a conquista fácil e a repartição do país. Houve resistência, porém a mudança do destino precisou de algumas gerações para que houvesse a recuperação da sua integridade política e territorial.

No cenário corporativo, a temporada de balanços no Brasil chega ao fim esta semana, com o anúncio das últimas companhias listadas na B3. Os destaques dos próximos dias serão Ânima Educação (ANIM3), Rede D’OR (RDOR3), Qualicorp (QUAL3), Ambipar (AMBP3), Equatorial (EQTL3), entre muitas outros.

Por fim, Donald Trump anunciou a candidatura presidencial de 2024 em novembro do ano passado, também é alvo de uma investigação da Justiça federal por seu papel no ataque ao Capitólio dos Estados Unidos em 6 de janeiro de 2021, mas até este momento ele não foi acusado.

Entretanto, este valor que ainda necessita da aprovação da Assembleia Geral Ordinária (AGO), é levemente inferior ao do ano anterior. Devido ao aumento do número de ações em circulação e de uma destinação menor de recursos, de cerca de R$ 30 milhões.

O presidente-executivo informou em carta que, a Disney começará a notificar o primeiro grupo de funcionários afetados pelas reduções da força de trabalho nos próximos quatro dias. Uma segunda rodada maior de cortes de empregos acontecerá em abril, “com vários milhares de reduções de pessoal”. A rodada final começará antes do início do verão (no Hemisfério Norte), disse a carta.

“Tanto a China quanto a Rússia têm meios para ameaçar a segurança nacional dos EUA. Mas a história não é determinista, e a guerra com eles não é nem inevitável nem iminente”, afirmou Milley, colocando os pés mais no chão.

Boeing. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNa última quinta-feira (29), o diretor de negócios de aviões comerciais da Boeing informou que a companhia aumentará as taxas de produção do 737 MAX acima do nível atual de 31 jatos por mês “muito em breve”.

Boeing. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNa última quinta-feira (29), o diretor de negócios de aviões comerciais da Boeing informou que a companhia aumentará as taxas de produção do 737 MAX acima do nível atual de 31 jatos por mês “muito em breve”.

(Foto: Divulgação/Cogna)O JP Morgan elevou a recomendação para as ações da Cogna (COGN3) de “venda” para “neutro”, destacando que a companhia completou o seu processo de “turnarond”. Após 16 trimestres de quedas nas receitas, a Kroton retomou o crescimento e deve manter o ritmo, assim como a Cogna deve seguir melhorando em 2023.

Terça-feira (4 de abril)

IndicadoresNos Estados Unidos, o número de vagas de trabalho em aberto na economia norte-americana teve uma queda para 9,9 milhões no último dia útil de fevereiro, conforme mostram dados do relatório de emprego e vagas (Jolts, na sigla em inglês) divulgado pelo Departamento do Trabalho. O resultado veio abaixo das projeções do mercado, que esperavam 10,4 milhões de empregos abertos. Em janeiro, o número foi de 10,5 milhões, conforme dados revisados.

“Os resultados do quarto trimestre confirmam o ano de 2022 como o ponto de inflexão no processo de geração de valor da Cogna, com os principais negócios melhorando suas margens e crescendo receita de maneira contundente”, disse a Cogna, no release de resultados.

Foto: FreePikNeste ano, a Taurus (TASA4) não deve concretizar o plano de distribuir dividendos aos seus acionistas, estabelecido no estatuto da companhia. Dessa forma, para compensar, a companhia anunciou que irá iniciar uma fase de teste distribuindo proventos com mais frequência, não apenas uma vez ao ano, como acontece desde o seu processo de reestruturação.

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