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Os mercados europeus operam em alta nesta manhã, já que os investidores continuam avaliando o impacto de um corte surpresa na produção pela aliança Opep+. Os preços do petróleo se estabilizaram no início do pregão asiático, depois que os mercados foram sacudidos no dia anterior, com o foco dos investidores mudando para as tendências de demanda e o impacto dos preços mais altos na economia global.
Com os novos resultados do quarto trimestre do ano passado, o banco atualizou as estimativas para a Cogna. As mudanças nas expectativas para 2023 tiveram mudanças limitadas, enquanto as projeções para 2024 cresceram.
“Nas aplicações prefixadas e atreladas à inflação, o preço do papel varia de acordo com o mercado e se vender antes do vencimento do título o investidor pode ter ágio ou deságio, dependendo do cenário. Já se mantiver o papel até o vencimento, o retorno será aquele que foi contratado na aplicação, independentemente das oscilações de preço durante o período”, explicam os especialistas.
Na B3, o índice de fundos imobiliários (Ifix) da B3 oscila no pregão desta terça-feira (28). Cotundo, sem direção única. Dado que, por volta das 12h10 (de Brasília), o Ifix tinha ligeira alta de 0,04%, aos 2.768 pontos. Entre os fundos imobiliários, o destaque de alta ficava com o Suno Fundo de Fundos (SNFF11), que subia 1,66%.
O presidente do Brasil, Lula, e da China, Xi JinpingEm nenhum dos lugares que visitei neste vasto mundo observei o ditado “tempo é dinheiro” de uma forma tão clara como se vê na China. Os chineses têm um pragmatismo impressionante quanto à discussão de assuntos complexos e entendem que quanto mais tempo se desperdiça, maiores são os custos pagos pela sociedade para a resolução de eventuais pendências. O capitalismo pujante chinês se construiu com uma base sólida a partir da compreensão de que, numa sociedade vibrante, é importante fazer com que as decisões e ajustes sejam tomados rapidamente. Ao mesmo tempo em que o chinês adota uma postura paciente quanto ao tempo – o chamado tempo chinês, em que se afirma uma perspectiva quase milenar sobre as coisas e uma paciência fora do normal – também o dinamismo que a realidade impõe é essencial para realizar-se o máximo possível – com solidez – num espaço curto de tempo, a fim de que se construa um modelo social e econômico longevo e equitativo.
Foto: Rodrigo GarridoO Itaú anunciou a demissão de 80 funcionários devido ao uso inadequado do plano de saúde oferecido pelo banco. De acordo com um comunicado, esses funcionários teriam usado a solicitação de reembolso de consultas e procedimentos de maneira fraudulenta. Vale destacar que essa situação acontece em um cenário onde as operadoras de saúde reforçam suas fiscalizações contra esse tipo de fraude.
Portanto, se corrigirmos o valor do ingresso naquela época pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) atual, o valor de 2013 para os três dias do festival seria o equivalente a R$ 1.882,48 hoje. Ou seja, isso indica que, com o preço atual de R$ 3.600,a entrada para o festival teve um aumento de 91%acima da inflação desde 2013.
No centro da Road2, a startup recebe um suporte robusto, com direito a um time de desenvolvimento de produto e conexões em troca de equity — geralmente de 5% a 10% da sua participação. Após ceder parte do equity, a startup passa por um programa de aceleração de 6 meses, período em que deverá se provar. Existem dois desfechos possíveis: ou a startup erra e sai do programa, ou acerta e passa a participar de rodadas de investimento capitalizadas pela aceleradora.
“Não se trata apenas de mudar a forma como relatamos os resultados financeiros. Estamos transformando a forma como pensamos, tomamos decisões e administramos a empresa e alocamos capital para obter os maiores retornos”, afirmou o executivo.
Fonte: Site de RI da UnifiqueA Companhia informa também que os impostos e deduções subiram menos que o crescimento da receita bruta, devido às novas alíquotas de ICMS nos Estados de Santa Catarina e RS. Em 2021 as alíquotas eram de 25% e 30% em 2021 e foram reduzidas para 17%.
Foram sete dias repletos de troca de conhecimento e aprendizado com investidores, founders, corporações, aceleradoras, acadêmicos, candidatos ao MBA de diferentes lugares do mundo e colegas da FGV: Fábio, Luiza, Patrícia e Sérgio, executivos de referência. A experiência foi tão intensa que não cabe em um artigo só, então, dividirei o tema em duas partes. Vamos lá!
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