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Com alta em abril, desemprego tem maior nível em 11 anosApós fechar o primeiro trimestre em 14,7%, odesempregoaumentou 0,4 ponto percentual e fechou o trimestre encerrado em abril no mesmo patamar. O percentual equivale a14,8 milhões de pessoasfora do mercado de trabalho, de acordo com dados divulgados nesta quarta-feira (30), peloIBGE(Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).
Investidores na Ásia também estão na expectativa para o último relatório de emprego dos EUA, que será publicado às 9h30 (de Brasília). O documento, que é conhecido como payroll, tem forte influência nos rumos da política monetária do Federal Reserve (Fed, o banco central americano). Em meados do mês passado, o Fed sinalizou que está propenso a retirar estímulos monetários mais cedo do que se imaginava, à medida que os EUA se recuperam com força dos choques da pandemia de covid-19.
Fundada por Elias Cury em São Paulo no ano de 1962, atua na construção de empreendimentos voltados para as classes C e D. A empresa é administrada pelo filho de Elias, Fábio, desde 1991.
Gargalos e desafiosSegundo o estudo, os principais desafios estão no campo da logística do transporte de carga pesada, cujas deficiências e baixa produtividade ainda pesam na competitividade internacional das exportações brasileiras.
Balança comercial nos EUAOs EUA também divulgam hoje o resultado da sua balança comercial no mês de junho. Os dados mostram como está a demanda por produtos e a capacidade de exportação norte-americana, indicando a velocidade de recuperação econômica do país.
https://vimeo.com/event/845002Os investidores estrangeiros no mercado de juro futuro elevaram na segunda-feira (28) as posições líquidas vendidas em taxas/compradas em PU (aposta na queda de da taxa Selic), passando de 3.723.288 para 3.746.792 contratos em aberto, uma alta de 23.504 contratos em aberto. As informações são da B3.
Fundo: Esh Theta FI MultGestora: Esh Capital Investimentos Ltda.Retorno no ano: 90,67%Trend Cannabis FI Mult
O BIP tipo 1 seria uma forma alternativa de inclusão dos trabalhadores mais jovens, que receberiam treinamento no próprio local de trabalho (do inglês, “on job training”), mas sem vínculo formal de trabalho. Nesse modelo, o profissional teria a remuneração assegurada pelo valor do salário mínimo/hora, hoje em R$ 5, com jornada máxima de quatro horas diárias. Metade da bolsa seria paga pela empresa, e a outra metade, pelo governo.
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