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O CEO das redes sociais Facebook e do Instagram, Mark Zuckerberg, divulgou na quarta-feira (14) que criará um novo programa de investimentos para criadores de conteúdos. A empresa pretende pagar US$ 1 bilhão (cerca de R$ 5 bilhões) durante 2022.
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A oferta, com esforços restritos, também contou com a venda de 12.765.967 ações por acionistas, entre eles fundos da Endeavor e Monashees Capital. A companhia não receberá qualquer recurso proveniente da oferta secundária.
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“Uma das principais prioridades da Xiaomi nesse ano é aumentar as vendas de seus dispositivos top de linha, como o Mi 11 Ultra. Mas será uma batalha difícil, com Oppo e Vivo compartilhando o mesmo objetivo, e ambos dispostos a gastar muito em marketing acima da linha para construir suas marcas, de uma forma que a Xiaomi não está preparada”, afirma o gerente e diz que Xiaomi tem como alvo ultrapassar a Samsung e tornar-se o maior fornecedor de celulares do mundo.
O fundo tem liquidez diária e a aplicação mínima é de R$ 100, o equivalente a uma cota do produto.
https://vimeo.com/event/845002
https://vimeo.com/event/845002Foto: SBCVA Lojas Renner (LREN3) anunciou nesta quinta-feira (15) a compra da Repassa, que é uma plataforma online de revenda de roupas, calçados e acessórios. A empresa atua em todo o território nacional e o valor da operação não foi divulgado pela companhia.
https://vimeo.com/event/845002Iago Souza, analista de investimentos da Warren, fala de desempenho da Hypera. Confira a análise:
O último relatório do Livro Bege, do Fed, uma compilação de relatos de empresas por todo o país, mostrou que a demanda por mão de obra é generalizada, mas “mais forte para cargos de baixa qualificação”, observando que “empresas em vários distritos esperam que a dificuldade em encontrar trabalhadores se estenda até o início do outono (do hemisfério norte).”
A matéria-prima recebida no dia 26 foi envasada na fábrica do Butantan, na zona oeste da cidade de São Paulo, e passou por etapas como embalagem, rotulagem e controle de qualidade das doses.
O último relatório do Livro Bege, do Fed, uma compilação de relatos de empresas por todo o país, mostrou que a demanda por mão de obra é generalizada, mas “mais forte para cargos de baixa qualificação”, observando que “empresas em vários distritos esperam que a dificuldade em encontrar trabalhadores se estenda até o início do outono (do hemisfério norte).”
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